第3話「65歳の、求人票」

在職老齢年金（ざいしょくろうれいねんきん）とは？ 65歳を過ぎて働くと、年金は減る？

厚生年金（こうせいねんきん）に入って働きながら老齢厚生年金（ろうれいこうせいねんきん）を受け取る人は、老齢厚生年金の月額（加給年金（かきゅうねんきん）を除く）と給料（賞与を月にならした分を含む）の合計が、令和8年度は月65万円を超えると、超えた分の半分が止まります。老齢基礎年金（ろうれいきそねんきん）は止まりません。厚生年金に入らない働き方なら、70歳になるまではこの仕組みで止まることはありません。

条件・例外

基準の額（65万円）は毎年度、賃金の変動に応じて改定されます。70歳以上の人は厚生年金に入りませんが、70歳未満なら厚生年金に入る働き方をすると、同じ計算で止まることがあります。家ごとの判断は、年金事務所（ねんきんじむしょ）や専門家（社会保険労務士（しゃかいほけんろうむし）・FP・税理士（ぜいりし）・弁護士（べんごし））に確かめてください。

物語との違い

作中の「厚生年金 約7万円」「給料 22万円・約12万円」は、三枝家の額です。

65歳以上で会社を辞めたら、雇用保険（こようほけん）から何がもらえる？

仕事を探す人には、高年齢求職者給付金（こうねんれいきゅうしょくしゃきゅうふきん）が一度にまとめて払われます。雇用保険に入っていた期間が1年以上なら基本手当（きほんてあて）の日額の50日分、1年未満なら30日分です。60歳から65歳になるまでの、給料が下がった人への高年齢雇用継続給付（こうねんれいこようけいぞくきゅうふ）は、65歳で終わります。

条件・例外

辞める前の1年間に雇用保険に入っていた月が通算6か月以上あることなどが条件で、次の仕事が決まっている人などは原則受けられません。受け取れる期限は辞めた日の次の日から1年です。家ごとの判断は、年金事務所（ねんきんじむしょ）や専門家（社会保険労務士（しゃかいほけんろうむし）・FP・税理士（ぜいりし）・弁護士（べんごし））に確かめてください。

パートでも、健康保険・厚生年金（こうせいねんきん）に入るのはどんな時？

1週間の働く時間と1か月の働く日数（にっすう）が正社員などの4分の3以上なら入ります。4分の3未満でも、週20時間以上で学生でない人は、厚生年金に入る人が51人以上の会社などで働くと入ります。

条件・例外

会社の人数の条件は令和9年10月から36人以上に広がります。2か月以内の期間を決めて雇われる人などは入りません。家ごとの判断は、年金事務所（ねんきんじむしょ）や専門家（社会保険労務士（しゃかいほけんろうむし）・FP・税理士（ぜいりし）・弁護士（べんごし））に確かめてください。

物語との違い

作中の町工場（12人・週24時間）は、この条件に当たらない例として作った値です。

在職定時改定（ざいしょくていじかいてい）とは？ 65歳を過ぎて働くと、年金は増える？

65歳以上70歳未満で厚生年金（こうせいねんきん）に入って働く人は、毎年9月1日の時点で、前の年の9月から8月までに入っていた期間を足して年金を計算し直し、10月分から増えます。

条件・例外

厚生年金に入らない働き方では、増えません。家ごとの判断は、年金事務所（ねんきんじむしょ）や専門家（社会保険労務士（しゃかいほけんろうむし）・FP・税理士（ぜいりし）・弁護士（べんごし））に確かめてください。