読み切り
最終更新
インフルエンザの出勤停止は法律で決まっている? 給料は? 営業主任の瀬戸は、木曜の大事な提案を前に39度の熱が出て、出勤停止は5日で無給だと思い込む。総務の柳に聞くと、国が決める出勤停止はなく、休んだ日は有給・欠勤・休業手当・傷病手当金で分かれ、治癒証明書は要らないと分かる。出勤停止の決まりと休んだ時のお金が分かる読み切り。
作者
トゥーンエル編集部トゥーンエルを運営する H株式会社の編集部です。ミステリーや家族の物語など、仕事の題材に限らない作品を作っています。
この作品について
インフルエンザで会社を休むとき、出勤停止の期間や給料はどう決まるのか。季節性インフルエンザには国の出勤停止の決まりはなく、会社の就業規則と医師の指示で決まる。休んだ日の有給・休業手当・傷病手当金と、治癒証明書が要らないことを、総務の柳が営業主任に説明する読み切りです。
この物語はフィクションです。人物・会社・就業規則の中身は架空です。制度の説明は、厚生労働省・e-Gov・協会けんぽの案内(2026年11月2日に確認)によります。
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設定資料





登場人物
- 瀬瀬戸 美波営業主任(31)。3か月かけた提案を抱え、休めないと思い込む。口ぐせは「私が行く」。
- 柳柳 咲子総務課(44)。眼鏡。制度は紙で確かめてから話す。口ぐせは「〜んです」。
- 荒荒井 剛営業課長(50)。大柄。分からない時は頭をかく。口ぐせは「とにかく」。
- 森森 凜営業2年目(24)。瀬戸の資料を全部読み込んでいる。口ぐせは「〜でやります」。
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