最終更新
小さな印刷会社の営業・筧 隼人（26）。次の会社が決まり、月末に辞めると伝えた翌朝、部長に「引き継ぎもせずに辞めるなら、損害賠償を請求する」と言われる。大学の先輩で社会保険労務士の楢崎 志保と、辞めるまでの30日を1日ずつ数える物語です。退職届と退職願の違い、辞める時の決まり、有給、残業代、退職代行、失業保険の受け方が分かります。
漫画（第1話まで・全8話）
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作者
採用の面接から転職・退職まで、働く人と会社の両方の側から描いています。
この作品について
「辞めるなら損害賠償」と言われた時、本当に払うのか。有給・残業代・失業保険まで、隼人と楢崎と一緒に退職の日まで数えてみてください。
この物語はフィクションです。登場する人物・団体・店は架空です。
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登場人物
筧 隼人主人公。26歳、小さな印刷会社「ヨツカド印刷」の営業（4年目）。11月1日から次の会社に入る。人に強く言えない。
大門 義彦55歳、営業部長。声が大きく、部下が辞めるのを許さない。会社のために必死でもある。
楢崎 志保32歳、社会保険労務士。筧の大学の部活の先輩。口ぐせは「順番にいこ」。
人事の人ヨツカド印刷の人事部の担当。
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