「退職届を出したら、会社に訴えられた」の紹介の素材
「退職届を出したら、会社に訴えられた」を、ブログ・SNS・会社のサイト・メディアで紹介する時に使える、表紙・バナー・題字のロゴ・紹介文・そのまま貼れる HTML です。どなたでも、申し込みや連絡なしで使えます。
作品の素材
表紙・バナー
題字のロゴ（横長）
ロゴの周りには、ロゴの高さの4分の1以上の余白を空けてください。小さくする時は、横幅 160px（印刷では 30mm）より小さくしないでください。
文字のリンク（HTML）
<a href="https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/">退職届を出したら、会社に訴えられた</a>（<a href="https://tooneru.com/">トゥーンエル</a>）紹介文（短い）
縦読み漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」（トゥーンエル）
「辞めるなら損害賠償」と言われた時、本当に払うのか。有給・残業代・失業保険まで、隼人と楢崎と一緒に退職の日まで数えてみてください。
https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/紹介文（長い）
縦読み漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」（作者：人事のすみ）
小さな印刷会社の営業・筧 隼人（26）。次の会社が決まり、月末に辞めると伝えた翌朝、部長に「引き継ぎもせずに辞めるなら、損害賠償を請求する」と言われる。大学の先輩で社会保険労務士の楢崎 志保と、辞めるまでの30日を1日ずつ数える物語です。退職届と退職願の違い、辞める時の決まり、有給、残業代、退職代行、失業保険の受け方が分かります。
「辞めるなら損害賠償」と言われた時、本当に払うのか。有給・残業代・失業保険まで、隼人と楢崎と一緒に退職の日まで数えてみてください。
トゥーンエルで、全話無料で読めます。
https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/バナー・表紙の HTML
バナー 728×90（HTML）
<a href="https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/"><img src="https://tooneru.com/link-kit/taishoku/banner-728x90.jpg?v=b0ceaadb" width="728" height="90" alt="退職届を出したら、会社に訴えられた｜トゥーンエル"></a>バナー 300×250（HTML）
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<a href="https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/"><img src="https://tooneru.com/link-kit/taishoku/cover-300x400.jpg?v=a3b4b855" width="300" height="400" alt="退職届を出したら、会社に訴えられた（人事のすみ）｜トゥーンエル"></a>話ごとの素材
話を紹介する時は、その話のページへリンクしてください。
紹介文・リンク・バナーの HTML
紹介文
縦読み漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」第1話「損害賠償、と言われた」（トゥーンエル） 退職届と退職願の違いは？ 会社が認めないと辞められない？ 「辞めるなら損害賠償を請求する」と言われたら？ 次の会社が決まった26歳の営業が、退職願を出した翌朝、部長に訴えると言われ、辞めるまでの30日を数え始める。 https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/1-taishoku/文字のリンク（HTML）
<a href="https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/1-taishoku/">退職届を出したら、会社に訴えられた 第1話「損害賠償、と言われた」</a>（<a href="https://tooneru.com/">トゥーンエル</a>）バナー 728×90（HTML）
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使う時の決まり
- 画像は縮めて使っていただいて構いません。切り抜き・文字の書き足し・色の変更はしないでください。
- 作品名と「トゥーンエル」の名前を出してください。
- 作品のページ（または話のページ）へリンクしてください。リンクは通常のリンク（
<a href>）でお願いします。 - トゥーンエル・作者・作品に出る会社の評判を傷つける使い方はしないでください。
- 画像の権利はH株式会社にあります。漫画に出る会社のロゴ・会社名・サービス名は、その会社の物です。
- 作品に登場する会社が、自社のサイト・SNS で作品を紹介する時は、ご相談は不要です。（利用ガイドの5）
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作品の絵を記事の中で引用する時や、ほかの使い方は、利用ガイドをご覧ください。ご紹介いただいた時は、よろしければお問い合わせのフォームからお知らせください。