第6話「坂の上」

現実の事実定年を65歳以上70歳未満にしている会社などは、65歳から70歳まで働けるよう努めなければなりません（高年齢者雇用安定法第10条の2。努力義務）。方法は、定年を上げる・定年の後も雇い続ける・定年をなくす、のほか、本人と業務委託（ぎょうむいたく）の契約を結ぶ形などもあります。65歳までの雇用の確保（第9条）は義務で、70歳までは「努める」決まりです。

出典

• e-Gov 法令検索「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（第10条の2）（新しいタブで開きます）

現実の事実静岡県伊東市の伊東海岸（なぎさ公園・松川藤の広場）で、12月に開かれる花火の催しです。主催者の案内（伊東観光協会）では、2026年は12月19日（土）の予定で、冬のよさこいソーズラ祭りの後、20:30〜21:00に庭園花火と、海の上からの打ち上げ花火があります。事前の予約は要らず、駐車場はありません（JR伊東駅から歩いて約10分）。

席や場所取りは？

主催者の案内では、事前の予約は要りません。会場に駐車場は無いので、電車とバス・歩きで行く形です。日程と内容は変わる事があるので、主催者の発表で確かめてください。

出典

• 伊東観光協会「とっておき冬花火大会＆冬のよさこいソーズラ祭り」（伊豆・伊東観光ガイド）（新しいタブで開きます）

現実の事実働き始めて6か月続けて勤め、出る日の8割以上出勤した人は、10日の有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）をもらえます（労働基準法（ろうどうきじゅんほう）第39条）。その後は勤めた年数で増え、2年半勤めた人は12日です。休んでも給料が出る休みで、使う日は原則として働く人が決められます。

出典

• e-Gov 法令検索「労働基準法」（第39条・第94条〜第96条）（新しいタブで開きます）

現実の事実国立天文台の計算では、静岡市の2026年12月19日の日の入りは16時38分です。夏の8月1日の東京（18時46分）より2時間以上早く沈みます。日の入りの後もしばらくは空が明るく（薄明）、太陽が地平線の下18度まで沈むと、空の明るさは無くなります。20時半の花火のころは、空はすっかり暗い時間です。

出典

• 国立天文台 暦計算室「日の出入り 静岡（静岡県）2026年12月」（新しいタブで開きます）
• 国立天文台 暦Wiki「薄明」（新しいタブで開きます）

現実の事実会社が働く人を住まわせる寮（事業の附属寄宿舎）には、労働基準法（ろうどうきじゅんほう）の決まりがあります。会社は、寮に住む人の私生活の自由を侵してはならず（第94条）、起床・就寝・外出・外泊・行事・食事などの寮の規則を作って役所に届け出ます（第95条）。換気・採光・避難など、健康と安全の措置も会社の務めです（第96条）。

出典

• e-Gov 法令検索「労働基準法」（第39条・第94条〜第96条）（新しいタブで開きます）