第1話「今日は、作りません。」

現実の事実会社の仕事を、社外の人や会社に任せる時によく使われる呼び名です。民法の契約の章（第三編第二章）の節の名前に「業務委託」は無く、契約で何を約束し、何に報酬（ほうしゅう）を払うかによって、請負や準委任などに当たります。

業務委託の契約で、最初に確かめることは？

何を約束する契約か（仕事の完成か、事務の処理か）と、報酬を何に払うか（出来上がった物か、した仕事の量か、期間か）です。契約書の名前より、中身の書き方を見ます。

出典

• e-Gov 法令検索「民法」第632条（請負）・第643条（委任）・第644条・第648条の2・第656条（準委任）（新しいタブで開きます）

現実の事実法律行為でない事務の処理を、相手に任せる契約です。民法の委任の決まりが準用され（第656条）、引き受けた人は、善良な管理者の注意をもって事務を処理します（第644条）。仕事の完成を約束し、その結果に報酬（ほうしゅう）を払う請負（第632条）とは、約束する物が違います。

準委任でも、出来上がった物に報酬を払う形はある？

あります。事務の処理で得られる成果に報酬を払うと約束した場合の決まりがあり（第648条の2）、成果を引き渡す時は、引き渡しと同時に報酬を払います。どちらの形かは契約で決めます。

準委任だと、何も作らない？

準委任でも、仕事の中で仕組みや書類を作ることはあります。違うのは、何を約束し、何に報酬を払うかです。

出典

• e-Gov 法令検索「民法」第632条（請負）・第643条（委任）・第644条・第648条の2・第656条（準委任）（新しいタブで開きます）
• H株式会社「AXタスクフォース」（契約の形：月単位の準委任契約）（新しいタブで開きます）