読み切り「冬のボーナス、手取りはなぜ思ったより少ない？」

現実の事実冬のボーナス（賞与）からは、健康保険・厚生年金保険（こうせいねんきんほけん）・雇用保険（こようほけん）の保険料（ほけんりょう）（社会保険料）と、所得税が引かれます。40歳から64歳の人は介護保険（かいごほけん）料も引かれます。個人住民税（じゅうみんぜい）は、ボーナスからは引かれません（月の給料から引かれます）。2026年11月2日に確かめました。

出典

• 日本年金機構「賞与にかかる保険料はどのように計算するのですか」（新しいタブで開きます）
• 国税庁 タックスアンサー No.2523 賞与に対する源泉徴収［令和8年4月1日現在法令等］（新しいタブで開きます）
• 広島市「給与からの引き落とし（特別徴収）（住民税）」（ボーナスなど臨時の手当からは個人住民税は差し引かれない）（新しいタブで開きます）

現実の事実ボーナスの社会保険料（しゃかいほけんりょう）は、実際に支払われた賞与額（税引き前）から1,000円未満を切り捨てた「標準賞与額」に、保険料（ほけんりょう）率を掛けて計算します。保険料は会社と本人が折半（半分ずつ）なので、明細に出るのは本人の分です。令和8年度（2026年度）は、協会けんぽの東京都の健康保険料率が9.85％、全国一律の子ども・子育て支援金が0.23％で、どちらも半分が本人です。健康保険料率は都道府県（とどうふけん）や加入先（健康保険組合（けんこうほけんくみあい）など）で変わります。2026年11月2日に確かめました。

40歳を過ぎると、何が増える？

40歳から64歳の人は、介護保険（かいごほけん）料（令和8年度の協会けんぽは1.62％、半分が本人）も引かれます。

出典

• 日本年金機構「賞与にかかる保険料はどのように計算するのですか」（新しいタブで開きます）
• 協会けんぽ「令和8年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます」（都道府県別・子ども・子育て支援金0.23％・介護保険料率1.62％）（新しいタブで開きます）
• こども家庭庁「子ども・子育て支援金制度について」（ボーナスからも徴収される）（新しいタブで開きます）

現実の事実厚生年金保険（こうせいねんきんほけん）の保険料（ほけんりょう）率は、平成29年9月を最後に引き上げが終わり、18.3％で固定されています。会社と本人で半分ずつなので、本人は9.15％です。ボーナスの標準賞与額（ひょうじゅんしょうよがく）は、厚生年金保険では1か月に150万円が上限です。2026年11月2日に確かめました。

出典

• 日本年金機構「厚生年金保険の保険料」（保険料率は18.3％で固定）（新しいタブで開きます）
• 日本年金機構「賞与にかかる保険料はどのように計算するのですか」（新しいタブで開きます）

現実の事実令和8年度（2026年4月〜2027年3月）の雇用保険料率は、一般の事業で、労働者負担が5/1,000（0.5％）、事業主（じぎょうぬし）負担が8.5/1,000です。ボーナスも雇用保険料の計算に入ります。2026年11月2日に確かめました。

出典

• 厚生労働省 山形労働局「令和8年度の雇用保険料率について」（一般の事業：労働者負担5/1,000）（新しいタブで開きます）
• 厚生労働省 大阪労働局「労働保険料の計算例」（賞与も雇用保険料の計算に入る）（新しいタブで開きます）

現実の事実ボーナスから引く所得税（しょとくぜい）は、①前の月の給料から社会保険料（しゃかいほけんりょう）などを引いた額と、扶養親族（ふようしんぞく）等の数で、国税庁の「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」から率を求め、②その率を「ボーナスから社会保険料などを引いた額」に掛けて計算します。令和8年分の表では、扶養親族等が0人で前の月が9万4千円以上26万円未満なら、率は4.084％です。前の月の給料の10倍を超えるボーナスなど、別の計算になる場合もあります。2026年11月2日に確かめました。

出典

• 国税庁 タックスアンサー No.2523 賞与に対する源泉徴収［令和8年4月1日現在法令等］（新しいタブで開きます）
• 国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和8年分）」（新しいタブで開きます）

現実の事実個人住民税の特別徴収は、1年分の税額を6月から翌年5月までの12回に分けて、月の給料から引きます。ボーナスなど臨時に支給される手当からは、個人住民税は引かれません。2026年11月2日に確かめました。

出典

• 広島市「給与からの引き落とし（特別徴収）（住民税）」（ボーナスなど臨時の手当からは個人住民税は差し引かれない）（新しいタブで開きます）