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第4話「3日、待つ」

人事の会議室。野中が③の束から出した申請書を机に広げ、向かいの千早を見る。千早は書類の束を胸に抱えたまま固まっている。

人事部・休職と復職の担当(32)野中

物流会社の経理(31)高梨 千早

休職中は︑給与が出ない︒
そう聞いた直後だった︒

野中:でも

野中:給与の代わりに
なる物が
あります

机の上の申請書の寄り。3つの欄に分かれた紙(字は読めない線)。野中の指が一番上の欄を押さえる。

〈健康保険 傷病手当金支給申請書〉書く人:本人・会社・お医者さん

傷病手当金(しょうびょうてあてきん)の解説

現実の事実仕事の外の病気やけがで会社を休み、給与が十分に出ない時に、健康保険から出るお金です。協会けんぽは、①仕事の外の病気やけがの療養のための休業 ②仕事に就けない ③連続する3日間を含み4日以上休んだ ④休んだ期間に給与が出ていない、の4つを満たす時に支給するとしています(2026年10月時点)。

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高梨 千早:傷病手当金︙︙

高梨 千早:あ︑名前は
知ってます

高梨 千早:経理なので

第4話「3日、待つ」

野中が卓上のカレンダーの11月の最初の3日を、ペンで丸く囲む手元の寄り。

野中:休み始めの
3日は
出ないんですよ

〈待期の3日(2026年10月時点の協会けんぽの決まり)〉待期=休み始めから続けて3日11月2日(月)休み始め11月3日(火・祝)11月4日(水)11月5日(木)4日目から、支給の対象

待期(たいき)(3日間(みっかかん))の解説

現実の事実休み始めた日から連続した3日間で、この3日は傷病手当金(しょうびょうてあてきん)が出ず、4日目から支給の対象になります。協会けんぽは、待期には有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)や土日・祝日などの休みの日も含まれるとしています。2日休んで3日目に働いた時は、待期は成り立ちません(2026年10月時点)。

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高梨 千早:祝日も
数えるんですか

野中:ええ
数えます

野中:土日も
有給の日も

千早の顔の寄り。目つきが変わり、仕事の顔になる。胸ポケットからボールペンを抜く手。

高梨 千早:1日の額

高梨 千早:自分で
出しても
いいですか

野中:え

机の上を真上から。千早の片手が電卓をたたき、もう片方の手が黄色いペンで申請書の余白に計算を書く。左で野中の手が机の端で止まる。

高梨 千早:割る30
掛ける
3分の2

〈千早の計算(2026年10月時点の協会けんぽの決まり)〉支給開始より前の12か月の標準報酬月額の平均:26万円÷30日=8,670円(10円未満を四捨五入)×3分の2=1日5,780円(1円未満を四捨五入)11月5日〜30日の26日分:150,280円

標準報酬月額(ひょうじゅんほうしゅうげつがく)と1日あたりの額の解説

現実の事実給与などの月の額を区切りのよい幅に当てはめた額で、健康保険の保険料(ほけんりょう)や給付の計算に使います。傷病手当金(しょうびょうてあてきん)の1日あたりの額は、支給開始の日より前の12か月の標準報酬月額の平均を30で割り(10円未満を四捨五入)、3分の2を掛けた額です(1円未満を四捨五入。2026年10月時点の協会けんぽ)。

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野中:うわ
速い

高梨 千早:仕事なので

野中:もらえるのは
通算で
1年6か月まで

支給の期間(通算1年6か月)の解説

現実の事実同じ病気やけがについて、支給を始めた日から通算して1年6か月まで受けられます(2026年10月時点の協会けんぽ)。途中で働いて支給が無かった期間は数えない通算の形です。

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野中が申請書の3つの欄を、ペンで上から順に指す手元。

野中:上の欄が
高梨さん

野中:真ん中が
会社で
私が書きますね

野中:下が
先生

〈申請の決まり(2026年10月時点の協会けんぽ)〉会社の欄は、給与を払ったかどうかの証明1か月ごと、給与の締め日ごとの申請がすすめられている申請する期間が過ぎてから出す審査で払える時は、受付から10営業日以内に支払い

傷病手当金(しょうびょうてあてきん)の申請書(しんせいしょ)の解説

現実の事実健康保険傷病手当金支給申請書は、本人(被保険者(ひほけんしゃ))・会社(事業主(じぎょうぬし))・主治医(しゅじい)がそれぞれの欄を書いて出します。会社の欄は給与を払ったかどうかの証明なので、協会けんぽは1か月ごとに給与の締め日ごとの申請をすすめています。申請書は申請する期間が過ぎてから出し(期間が過ぎる前には出せません)、会社と医師の証明も期間の後の日付で書きます。審査で払える時は、受付から10営業日以内に支払うとしています(2026年10月時点)。

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千早がスマホのカレンダーを指で数える横顔の寄り。口元が小さく動く。

高梨 千早:11月分は
月末に締めて

高梨 千早:入るのは
早くて
12月の半ば

その夜︑家では
直人が鍋を温めていた︒

夜の台所の食卓。左の直人がカレー鍋のふたを開けて笑い、右の千早はペンを持ったまま家計のノートから顔を上げて笑う。

高梨 直人:今日は
黒いカレー

高梨 千早:え
焦げた?

高梨 直人:コクだ

〈高梨家の12月まで〉家賃 9万2千円直人の手取り 月21万円千早の傷病手当金 11月分は12月の半ばに11月だけ、貯金から2万円

食卓の2人。直人が千早のペンを取り、家計のノートの空いた欄に何か書き足す。千早がのぞき込む。

高梨 直人:ここ
足しとく

〈直人が書き足した欄〉カレーの日 週5

高梨 千早:ふふ

高梨 千早:週2に
して

高梨 直人:︙︙交渉か

家の居間︒
休んで2週目の︑昼︒

昼の居間。ソファで膝を抱えた千早が、スマホを耳に当てる。テーブルに眠りの記録の手帳と黄色いマグ。窓から白い光。

結城 早苗(電話の声):結城です

結城 早苗(電話の声):月に1回の
電話ですね

高梨 千早:申請書
自分の欄だけ
書けましたよ

結城 早苗(電話の声):眠りは?

高梨 千早:まだ
3時に
起きます

健康管理室の結城。受話器を耳に当て、机の付箋に何か書きながら、柔らかく笑う。

会社の産業保健師(46)結城 早苗

結城 早苗:まだ︑で
いいんです

結城 早苗:休む長さを
決めるのは

結城 早苗:先生と
あなた

駅前の診療所︒
11月27日︑金曜︒

診療所の診察室。医師の手だけが見え、机の上の紙にペンで書き込んでいる。向かいに座る千早は、膝の上で両手を握る。

医師:申請書の下の欄は
11月が終わったら
私が書きますね

医師:働けない
状態だったか

〈申請書の一番下の欄〉お医者さんが書く:仕事に就けない状態(労務不能)だったか書くのは、申請する期間が過ぎてから(医師の意見などをもとに、仕事の内容も考えて判断される)

労務不能(ろうむふのう)の解説

現実の事実今までしていた仕事ができない状態の事です。協会けんぽは、仕事に就けない状態かどうかは、医師(療養担当者(たんとうしゃ))の意見などをもとに、本人の仕事の内容も考えて判断するとしています(2026年10月時点)。

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高梨 千早:︙︙はい

その夜︒
午前3時12分︒

夜の寝室を真上から。目を開けた千早の隣で、直人が仰向けに口を開けて眠っている。

ゴォ……

夫・市立図書館の司書(34)高梨 直人

隣で︑いびきが
続いている︒

直人の顔の寄り。目を閉じ、口を大きく開けたまま眠っている。千早の手の中のスマホの寄り。眠りの記録の音の波の線が、途中で平らに途切れている(字は読めない線)。

音が︑止まった︒

高梨 千早:いち
に
さん

千早が上半身を起こし、暗がりで直人の顔をのぞき込む。スマホの白い光が2人の顔を下から照らす。

高梨 千早:なな
はち
きゅう

高梨 千早:直人?

千早の目の横長の寄り。見開いた目に、スマホの白い光が映る。

高梨 千早:じゅう
じゅういち
じゅうに

高梨 千早:息
してない

第4話「3日、待つ」

つづく

この物語はフィクションです。登場する人物・団体・店は架空です。

お気に入りから外しますか?

眠れない、と言っていいですか

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この話で分かること

休職中(きゅうしょくちゅう)の傷病手当金(しょうびょうてあてきん)は、いつから出る?

休み始めた日から連続した3日間(待期)の後、4日目から支給の対象です。待期には有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)や土日・祝日なども含まれます。2日休んで3日目に働いた時は、待期は成り立ちません。

条件・例外

数は2026年10月時点の協会けんぽの決まりです。健康保険組合(けんこうほけんくみあい)に入っている会社は、組合の決まりと窓口で確かめてください。眠れない理由は人によって違います。体の事・休むかどうかは、主治医(しゅじい)・産業医(さんぎょうい)に確かめてください。

傷病手当金(しょうびょうてあてきん)は、いくら出る?

1日あたり、支給開始の日より前の12か月の標準報酬月額(ひょうじゅんほうしゅうげつがく)の平均を30で割り(10円未満を四捨五入)、3分の2を掛けた額です(1円未満を四捨五入)。給与が一部出ている時は、その分を減らした額になります。

条件・例外

数は2026年10月時点の協会けんぽの決まりです。健康保険組合(けんこうほけんくみあい)に入っている会社は、組合の決まりと窓口で確かめてください。眠れない理由は人によって違います。体の事・休むかどうかは、主治医(しゅじい)・産業医(さんぎょうい)に確かめてください。

傷病手当金(しょうびょうてあてきん)は、いつまでもらえる?

同じ病気やけがについて、支給を始めた日から通算して1年6か月までです。

条件・例外

数は2026年10月時点の協会けんぽの決まりです。健康保険組合(けんこうほけんくみあい)に入っている会社は、組合の決まりと窓口で確かめてください。眠れない理由は人によって違います。体の事・休むかどうかは、主治医(しゅじい)・産業医(さんぎょうい)に確かめてください。

傷病手当金(しょうびょうてあてきん)の申請書(しんせいしょ)は、誰が書く?

本人(被保険者(ひほけんしゃ))・会社(事業主(じぎょうぬし))・主治医(しゅじい)が、それぞれの欄を書いて出します。会社の欄は給与を払ったかどうかの証明なので、1か月ごとに給与の締め日ごとの申請がすすめられています。申請書は申請する期間が過ぎてから出します。審査で払える時は、受付から10営業日以内に支払われます。

条件・例外

数は2026年10月時点の協会けんぽの決まりです。健康保険組合(けんこうほけんくみあい)に入っている会社は、組合の決まりと窓口で確かめてください。眠れない理由は人によって違います。体の事・休むかどうかは、主治医・産業医(さんぎょうい)に確かめてください。

仕事に就けない状態かどうかは、誰が決める?

協会けんぽは、医師(療養担当者(たんとうしゃ))の意見などをもとに、本人の仕事の内容も考えて判断するとしています。

条件・例外

数は2026年10月時点の協会けんぽの決まりです。健康保険組合(けんこうほけんくみあい)に入っている会社は、組合の決まりと窓口で確かめてください。眠れない理由は人によって違います。体の事・休むかどうかは、主治医(しゅじい)・産業医(さんぎょうい)に確かめてください。

この話の用語

傷病手当金(しょうびょうてあてきん)漫画の中で見る
現実の事実仕事の外の病気やけがで会社を休み、給与が十分に出ない時に、健康保険から出るお金です。協会けんぽは、①仕事の外の病気やけがの療養のための休業 ②仕事に就けない ③連続する3日間を含み4日以上休んだ ④休んだ期間に給与が出ていない、の4つを満たす時に支給するとしています(2026年10月時点)。
待期(たいき)(3日間(みっかかん))漫画の中で見る
現実の事実休み始めた日から連続した3日間で、この3日は傷病手当金(しょうびょうてあてきん)が出ず、4日目から支給の対象になります。協会けんぽは、待期には有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)や土日・祝日などの休みの日も含まれるとしています。2日休んで3日目に働いた時は、待期は成り立ちません(2026年10月時点)。
標準報酬月額(ひょうじゅんほうしゅうげつがく)と1日あたりの額漫画の中で見る
現実の事実給与などの月の額を区切りのよい幅に当てはめた額で、健康保険の保険料(ほけんりょう)や給付の計算に使います。傷病手当金(しょうびょうてあてきん)の1日あたりの額は、支給開始の日より前の12か月の標準報酬月額の平均を30で割り(10円未満を四捨五入)、3分の2を掛けた額です(1円未満を四捨五入。2026年10月時点の協会けんぽ)。
支給の期間(通算1年6か月)漫画の中で見る
現実の事実同じ病気やけがについて、支給を始めた日から通算して1年6か月まで受けられます(2026年10月時点の協会けんぽ)。途中で働いて支給が無かった期間は数えない通算の形です。
傷病手当金(しょうびょうてあてきん)の申請書(しんせいしょ)漫画の中で見る
現実の事実健康保険傷病手当金支給申請書は、本人(被保険者(ひほけんしゃ))・会社(事業主(じぎょうぬし))・主治医(しゅじい)がそれぞれの欄を書いて出します。会社の欄は給与を払ったかどうかの証明なので、協会けんぽは1か月ごとに給与の締め日ごとの申請をすすめています。申請書は申請する期間が過ぎてから出し(期間が過ぎる前には出せません)、会社と医師の証明も期間の後の日付で書きます。審査で払える時は、受付から10営業日以内に支払うとしています(2026年10月時点)。
労務不能(ろうむふのう)漫画の中で見る
現実の事実今までしていた仕事ができない状態の事です。協会けんぽは、仕事に就けない状態かどうかは、医師(療養担当者(たんとうしゃ))の意見などをもとに、本人の仕事の内容も考えて判断するとしています(2026年10月時点)。

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この話のあらすじ

「休職中(きゅうしょくちゅう)は給与が出ません」と言った野中は、その代わりに傷病手当金(しょうびょうてあてきん)の申請書(しんせいしょ)を広げる。休み始めの3日間は待期で出ず、4日目から支給の対象になる。11月2日の月曜から休んだ千早は、3日の祝日も数えると聞き、5日の木曜からだと分かる。経理の千早は、自分で電卓をたたき、12か月の標準報酬月額(ひょうじゅんほうしゅうげつがく)の平均26万円を30で割り、3分の2を掛けて1日5,780円と出す(2026年10月時点の協会けんぽの決まり)。申請書は本人・会社・医師の3者が書き、会社の欄は給与の締め日の後になるので、11月分が入るのは早くて12月の半ば。夜、夫の直人と家計の表を作ると、直人は「カレーの日 週5」と書き足す。月に1回の電話で、結城は「まだ、でいいんです。休む長さを決めるのは、先生とあなた」と言う。11月27日の診察で、主治医(しゅじい)は申請書の一番下の欄を「11月が終わったら書く」と言う。その夜の3時12分、隣の直人のいびきが止まった。千早は数を数える。12まで数えても、直人は息をしていなかった。

作者

人事のすみ

採用の面接から転職・退職まで、働く人と会社の両方の側から描いています。

この作品について

眠れない夜が続いた時に、会社の中のだれに何を言えば、休む・戻る段取りが動き出すのか。ストレスチェックの結果の扱いから傷病手当金まで、言いにくい一言の順番がつかめます。

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