第6話「自分を面接する日」

面接（めんせつ）の「落ちたサイン」は本当？

面接の時間の長さや、次の日程・入社後の話が出たかどうかは、合否を決める物差しではありません。厚生労働省は、面接の質問事項をあらかじめ決め、評価は前もって決めた評価基準（ひょうかきじゅん）で、できるだけ客観的かつ公正に行うよう求めています。

条件・例外

面接の進め方は会社によって違います。時間が短くても、聞きたい事が早く分かっただけの場合もあります。

面接（めんせつ）で「受かったと思ったら落ちた」のはなぜ？

合否は、面接官の評価だけでなく、採用の人数（枠）や、ほかの応募者との比べで決まることがあります。手応えがあっても、枠の数で決まる場合があります。

条件・例外

会社によって違います。

物語との違い

作中のくるみ座製菓では、合否会議（ごうひかいぎ）で評価・枠・ほかの応募者を並べて決めます（作中の決まり）。

最終面接（さいしゅうめんせつ）の逆質問では、何を聞けばいい？

決まった正解はありません。ホームページに書いてある事を聞き直すより、自分が入社を決めるために本当に知りたい事を聞く方が、自分の考えが相手に伝わります。

条件・例外

会社によって受け止め方は違います。

物語との違い

作中では、九条がことはの代わりに「なぜ、もう一度呼んだのか」を聞いています。