第5話「沖さんの、メモ帳」

この話で分かること

この話の用語

精神障害者保健福祉手帳（せいしんしょうがいしゃほけんふくしてちょう）漫画の中で見る

現実の事実精神の障害のために、長く日常生活や社会生活に制約がある人が受けられる手帳です。発達障害（はったつしょうがい）も対象に含まれ、等級は1〜3級です。住んでいる市区町村（しくちょうそん）を通して都道府県（とどうふけん）（政令市）に申請し、有効期限は2年で、続ける時は2年ごとに更新します。

障害者（しょうがいしゃ）の法定雇用率（ほうていこようりつ）漫画の中で見る

現実の事実会社が働く人の数に対して、障害のある人を何％以上雇うかの決まりです。民間の会社は2024年4月から2.5％、2026年7月から2.7％になり、37.5人以上の会社に1人以上の義務があります（2026年10月時点）。雇用率に数えるのは、障害者手帳を持つ人などです。

ジョブコーチ（職場適応援助者（しょくばてきおうえんじょしゃ））漫画の中で見る

現実の事実障害のある人が職場になじめるよう、職場に来て本人と会社の両方を手伝う人です。本人には仕事のミスを減らす工夫や人づきあい、会社や同僚には障害の理解と配慮（はいりょ）の仕方を助言し、必要なら仕事の分け方も提案します。支援の期間は、標準的に2〜4か月です。

地域障害者職業センター（ちいきしょうがいしゃしょくぎょうせんたー）漫画の中で見る

現実の事実障害のある人の仕事の相談・職業の評価・職場の支援などをする、国の機関（高齢・障害・求職者雇用支援機構）の窓口で、各都道府県（とどうふけん）にあります。ジョブコーチを職場に送る支援も、ここが計画して行います。

障害者職業（しょうがいしゃしょくぎょう）カウンセラー漫画の中で見る

現実の事実地域障害者職業センターにいる、障害のある人の仕事の相談の専門の人です。ジョブコーチの支援の時は、本人と会社の両方と話して職場の様子をつかみ、両方の同意を得て支援の計画を作ります。

出典

• 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構「職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援」（新しいタブで開きます）
• 厚生労働省「職場適応援助者（ジョブコーチ）支援事業について」（新しいタブで開きます）
• 厚生労働省「精神障害者保健福祉手帳制度実施要領について」（平成7年9月12日 健医発第1132号）（新しいタブで開きます）
• 厚生労働省「精神障害者保健福祉手帳の障害等級の判定基準について」（新しいタブで開きます）
• 山梨労働局「令和8年7月より障害者法定雇用率が2.7％に引き上げられました」（新しいタブで開きます）
• 厚生労働省 職業安定局「最近の障害者雇用対策について」（令和6年3月）（新しいタブで開きます）

更新日：2026年10月31日