この文章を AI に貼ると、話の内容を踏まえて質問できます。

トゥーンエルの作品（絵・台詞・解説・ページ）は、非商用なら、出典のリンク（作品名と話の URL）を付ければ自由に使えます。商用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。利用ガイド：https://tooneru.com/license/

## 出典と使ってよい範囲

出典は、作品名とこの話の URL（https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/manga/1-kabe106/）と、トゥーンエル（https://tooneru.com/）です。使ってよい範囲は利用ガイド（https://tooneru.com/license/）にあり、非商用の利用は、出典のリンクを付ければ自由です（AI の学習・回答への利用も含みます）。商用の利用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。作中の世界の決まりは物語の設定（作り話）で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、各用語の出典と一次資料です。

## 頼みたいこと（読者がこの文章を AI に渡す時）

読者が渡していない時（検索や巡回で読んだ時）、この節は使い方の説明です。
読者がこの文章を AI に渡すのは、この作品について AI と話したい時です。次のように手伝ってください。
- 質問には、この文章の設定・あらすじ・用語を踏まえて答えてください。作中の世界の決まり（作り話）と現実の事実は分けてください。
- 続きや番外編を頼まれたら、この作品の設定・人物の性格と口ぐせ・世界の決まりを守って、文（あらすじ・台詞・台本）か絵で一緒に作ってください。
- 絵を作る時は、下の「画像」の設定画と場面の絵の絵柄・人物の見た目に合わせてください。画像を開けない時は、そう伝えて、画像を保存して会話に添付してもらってください。
- この文書の範囲（第何話までか）より後の展開は、利用者が求めた時だけ伝えてください（ネタバレを避けるため）。
- 作った物には、作品の公式の続きではないことを添えてください。人に見せる・出す時は、作品名と話の URL（出典のリンク）を付けるよう伝えてください。
- この頼みと、渡した人の指示が違う時は、渡した人の指示を先にしてください。

# コンテキスト：「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？ 読み切り「残ったのは、時間の線」

トゥーンエル（https://tooneru.com/）の縦読み漫画です。作者：漫画でわかるニュース（原作・脚本：漫画でわかるニュース／作画：漫画でわかるニュース／編集：トゥーンエル編集部／制作に生成 AI を使用）。公開日：2026-11-01。最終更新：2026-11-01。

## 作品の設定

「壁がなくなったから、扶養のまま働けるじゃない」。倉庫のパートの塩田 絵美の一言に、営業事務の乙部 航平は図書館へ。司書の吉住 ふみと日本年金機構の元の発表を読むと、2026年10月1日に消えたのは月8.8万円の条件だけで、残ったのは週20時間の線だった。パートの社会保険の加入条件と、扶養の130万円の線が分かる読み切り。

ニュースの見出しの「106万円の壁」撤廃を、日本年金機構の元の発表から読み解く読み切り。106万円がどんな条件の通称か、撤廃の後に残った週20時間・従業員51人以上の線、家族の扶養の130万円の線、社会保険に入った時の保険料と保障が、物語の流れで分かります。

この物語はフィクションです。会社・図書館・人物は架空です。制度の説明は2026年10月29日時点の日本年金機構・厚生労働省の発表によります。

## 登場人物

- 乙部 航平：文具の卸の会社の営業事務2年目（26）。ニュースは見出しだけで分かった気になる。口ぐせは「〜でしょ」。
- 吉住 ふみ：駅前の市立図書館の調べもの相談の司書（43）。口ぐせは「元の発表を見てみましょう」「〜ですよ」。
- 塩田 絵美：同じ会社の倉庫の出荷のパート（37）。平日に1日3時間働き、来年から時間を増やしたい。口ぐせは「ねえ」「〜じゃない」。

## この話のあらすじ

10月の終わりの昼休み、文具の卸の会社の倉庫で、出荷のパートの塩田 絵美がニュースの見出し「106万円の壁 撤廃」を見せ、来年から1日5時間にしても扶養のまま働けると喜ぶ。営業事務2年目の乙部 航平は「壁がないなら、いくら働いても平気でしょ」と言いかけ、シフトの希望の締めの月末までに調べてくると約束する。市立図書館の調べもの相談で、司書の吉住 ふみと日本年金機構のお知らせを読むと、106万円という言葉は無く、2026年10月1日に撤廃されたのは「月8.8万円以上」という給料の条件（12か月で約106万円）だけだった。最低賃金が上がり、週20時間以上働けば8.8万円に届くようになったため、残ったのは週20時間以上・従業員51人以上の会社など・学生でないという時間の線。事業所検索システムで乙部の会社は対象と分かり、塩田が週25時間にすれば、夫の扶養を外れて自分で社会保険に入る。20時間より少なければ、扶養の年収130万円未満の線が残る。乙部は自分の給与明細の厚生年金も会社が同じ額を払っていると知る。塩田の保険料は月約1.8万円の目安だが、傷病手当金などの保障が付く。どちらが得かは言い切れず、決まっている所だけを持ち帰った乙部の話を聞き、塩田は夫の会社の手当を夫と話してから、シフトの希望を書くと決める。

## この話で分かること

- 106万円の壁とは？：パートの人が会社の健康保険と厚生年金に入る条件のうち、「決まった給料が月8.8万円以上」（12か月で約106万円）の通称です。日本年金機構の発表には「106万円の壁」という言葉は無く、この賃金要件は2026年10月1日に撤廃されました。
- 106万円の壁がなくなったら、扶養のまま働ける？：従業員51人以上の会社などで、週の決まった労働時間が20時間以上なら、給料の額にかかわらず自分で社会保険に入り、家族の健康保険の扶養からは外れます。20時間未満なら、扶養の年収130万円未満の線（2026年4月から、労働契約の賃金で見込む）が残ります。
- パートが社会保険に入る条件は？：2026年10月1日からは、週の決まった労働時間が20時間以上・勤め先の厚生年金の加入者が51人以上・学生でない・2か月を超えて雇われる見込み、です。勤め先の人数の線は2027年10月から36人以上になり、その後も段階的に広がります。
- 社会保険に入ると、手取りはどのくらい減る？：健康保険と厚生年金の保険料を、会社と半分ずつ払います。厚生年金は給与（標準報酬月額）の18.3%の半分、健康保険は加入先ごとの率の半分です。その代わり、傷病手当金・出産手当金と、基礎年金に上乗せの厚生年金が付きます。額は給与と加入先で人ごとに違います。
- なぜ、賃金要件は撤廃された？：日本年金機構の Q&A は、最低賃金が上がり、週の決まった労働時間が20時間以上なら月8.8万円の条件も満たすようになって、条件として要らなくなったためと説明しています。最低賃金の減額の特例の許可を受けて月8.8万円未満の人（特定減額特例対象者）は原則として対象外で、申し出れば入れます。

## 用語

- 賃金要件（ちんぎんようけん）（現実の事実）：パートやアルバイトの人が会社の健康保険と厚生年金に入る条件のうち、「決まった給料が月8.8万円以上」という条件です。2026年10月1日に撤廃され、今は給料の額で入るかどうかは決まりません。月8.8万円の12か月分（約106万円）が、見出しの「106万円の壁」です。
- 特定適用事業所（とくていてきようじぎょうしょ）（現実の事実）：厚生年金に入っている人（パートの人を除く）が、1年のうち6か月以上51人以上いる見込みの会社などを「特定適用事業所」と呼び、そこで働くパートの人が社会保険の対象になります。法人は同じ法人番号の事業所を全部足して数えます。2027年10月からは36人以上の会社に広がります。
- 短時間労働者（たんじかんろうどうしゃ）（現実の事実）：パートやアルバイトの人は、週の決まった労働時間が20時間以上で学生でなければ、従業員51人以上の会社などで健康保険と厚生年金に入ります。決まった時間は雇う時の契約の時間で、残業は原則として含みません。2026年10月からは、給料の額でなく、この時間が入るかどうかの線です。
- 被扶養者（ひふようしゃ）（現実の事実）：家族の健康保険に、自分の保険料を払わずに入れてもらう人のことです。年収が原則130万円未満（60歳以上などは180万円未満）で、同じ世帯なら家族の年収の2分の1未満などが条件。2026年4月からは、労働条件通知書などに書かれた賃金から見込む年収で判断します。
- 厚生年金（こうせいねんきん）の保険料（ほけんりょう）（現実の事実）：会社で働く人が入る年金の保険料で、毎月の給与（標準報酬月額）に18.3%をかけた額を、会社と本人が半分ずつ払います（労使折半）。給与明細で引かれている額と同じ額を、会社も払っています。率は2017年9月から18.3%のまま変わっていません。
- 傷病手当金（しょうびょうてあてきん）（現実の事実）：勤め先の健康保険に自分で入っている人が、仕事の外の病気やけがで休んだ時の手当です。最初の3日を除いた4日目から最長1年6か月、給与の3分の2の額を受け取れます。家族の扶養に入っている人には出ない、本人が入っている人の保障です。
- 家族手当（かぞくてあて）（現実の事実）：会社が、養う家族のいる社員に払う手当で、国の決まりでなく会社ごとの決まりです。厚生労働省は、家族が社会保険に入ると手当が出なくなることもあるので、家族で働き方を考えるよう案内しています。額や止まる線は、勤め先の決まりで確かめます。

## 画像（直に開ける URL）

作品の絵柄と人物の見た目の見本です。

### 設定画

- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/settei/otobe.jpg（720×479）：「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」の乙部 航平の設定画（全身と顔）。人物：乙部 航平
- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/settei/shiota.jpg（720×480）：「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」の塩田 絵美の設定画（全身と顔）。人物：塩田 絵美
- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/settei/yoshizumi.jpg（720×479）：「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」の吉住 ふみの設定画（全身と顔）。人物：吉住 ふみ

### この話の場面（絵柄の見本）

- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/manga/1-kabe106/images/k01.jpg（1080×720）：10月の終わりの昼休み、文具の卸の会社の倉庫の出荷場。段ボールの山の前で、スマホを差し出す30代の女性。出荷の伝票の束を持って立ち止まる若い男。
- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/manga/1-kabe106/images/k02.jpg（1024×1536）：塩田の顔の寄り。シフトの希望の紙を片手に持ち、机に手をついて身を乗り出す。目を輝かせて笑う。紙は線と枠だけ。。写る人物：塩田 絵美
- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/manga/1-kabe106/images/k03.jpg（1080×720）：市立図書館の2階。参考図書の棚の前で、本を抱えた司書の女性が振り向く。息を切らして駆け寄る若い男が、スマホを掲げる。
- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/manga/1-kabe106/images/k04.jpg（1080×720）：カウンター横の調べもの用の PC を、2人の背中越しに斜め上から。青く光る画面の上の方の1行を司書の指が指し、男は身を乗り出す。画面は線と枠だけ。
- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/manga/1-kabe106/images/k05.jpg（1080×720）：上から見たカウンター。印刷したお知らせの紙に並ぶ4つの行の欄のうち、一番上の行に司書の鉛筆が横線を引く。紙の見出しの帯だけ青。
- https://tooneru.com/wakaru-news/kabe106/manga/1-kabe106/images/k06.jpg（1080×1440）：乙部の顔の寄りを少し下から。目を見開いて口を開け、片手の指を立てて時間を数える。後ろの棚がぼける。。写る人物：乙部 航平

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- 日本年金機構「2026（令和8）年10月に社会保険の短時間労働者に係る賃金要件が撤廃されました」：https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/jigyosho/2026/202610/100104.html
- 日本年金機構「賃金要件の撤廃及び当該撤廃に伴う適用除外等の特例に係る事務の取扱いに係るQ＆A（令和8年10月施行分）」：https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.files/gengakutokureiQA.pdf
- 日本年金機構「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大」：https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/tanjikan.html
- 日本年金機構「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大のご案内」：https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.html
- 日本年金機構「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大」（事業所検索システムの案内）：https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/tekiyokakudai.html
- 厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト「社会保険加入の要件」：https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/jugyouin/taisho/
- 日本年金機構「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大」：https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/jigyosho/tanjikan.html
- 日本年金機構「2026（令和8）年10月に社会保険の短時間労働者に係る賃金要件が撤廃されました」：https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/jigyosho/2026/202610/100104.html
- 厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト「社会保険加入の要件」：https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/jugyouin/taisho/
- 日本年金機構「労働契約内容による年間収入での被扶養者の認定の取り扱いについて」（2026年5月1日）：https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/jigyosho/2026/202605/0501.html
- 日本年金機構「パート・アルバイトの皆さまへ、配偶者の扶養の範囲内でお勤めの皆さまへ」：https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/tekiyokakudai_kojin.html
- 日本年金機構「厚生年金保険の保険料」：https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-01.html
- 日本年金機構「パート・アルバイトの皆さまへ、配偶者の扶養の範囲内でお勤めの皆さまへ」：https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/tekiyokakudai_kojin.html
- 厚生労働省 社会保険適用拡大特設サイト「手取り額の変化について」：https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/jugyouin/henka/

## 相談の例

- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」を読んで：パートで週20時間以上働いたら、夫の扶養から外れるの？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」を読んで：1日5時間にしたい塩田さん、手取りと保障のどっちを取る？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」で出てきた「賃金要件」について：賃金要件がなくなって、新しく入るのはどんな人？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」で出てきた「特定適用事業所」について：会社の人数が51人に届かない時は、どうなるの？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」で出てきた「短時間労働者」について：残業で週20時間を超えた週があったら、入るの？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」で出てきた「被扶養者」について：扶養の130万円って、交通費も入れて数えるの？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」で出てきた「厚生年金の保険料」について：厚生年金に入ると、将来の年金はどのくらい増えるの？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」で出てきた「傷病手当金」について：傷病手当金って、パートの人ももらえるの？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」で出てきた「家族手当」について：家族手当が止まる線って、会社ごとに違うの？
- 漫画「「106万円の壁」がなくなって、扶養のまま働ける？」のあらすじを踏まえて、この話の番外編を一緒に考えて

※ 作中の世界の決まりは物語の設定で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、出典と一次資料です。