この文章を AI に貼ると、話の内容を踏まえて質問できます。 トゥーンエルの作品（絵・台詞・解説・ページ）は、非商用なら、出典のリンク（作品名と話の URL）を付ければ自由に使えます。商用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。利用ガイド：https://tooneru.com/license/ ## 出典と使ってよい範囲 出典は、作品名とこの話の URL（https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/）と、トゥーンエル（https://tooneru.com/）です。使ってよい範囲は利用ガイド（https://tooneru.com/license/）にあり、非商用の利用は、出典のリンクを付ければ自由です（AI の学習・回答への利用も含みます）。商用の利用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。作中の世界の決まりは物語の設定（作り話）で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、各用語の出典と一次資料です。 ## 頼みたいこと（読者がこの文章を AI に渡す時） 読者が渡していない時（検索や巡回で読んだ時）、この節は使い方の説明です。 読者がこの文章を AI に渡すのは、この作品について AI と話したい時です。次のように手伝ってください。 - 質問には、この文章の設定・あらすじ・用語を踏まえて答えてください。作中の世界の決まり（作り話）と現実の事実は分けてください。 - 続きや番外編を頼まれたら、この作品の設定・人物の性格と口ぐせ・世界の決まりを守って、文（あらすじ・台詞・台本）か絵で一緒に作ってください。 - 絵を作る時は、下の「画像」の設定画と場面の絵の絵柄・人物の見た目に合わせてください。画像を開けない時は、そう伝えて、画像を保存して会話に添付してもらってください。 - この文書の範囲（第何話までか）より後の展開は、利用者が求めた時だけ伝えてください（ネタバレを避けるため）。 - 作った物には、作品の公式の続きではないことを添えてください。人に見せる・出す時は、作品名と話の URL（出典のリンク）を付けるよう伝えてください。 - この頼みと、渡した人の指示が違う時は、渡した人の指示を先にしてください。 # コンテキスト：その退職給付金、誰がくれるの？ 第3話「「退職給付金がもらえる」って本当？広告を見た私が調べたこと」 ネタバレの範囲：この文書は第3話までの内容です。読んでいない話の展開は、その利用者にとってネタバレになります。 範囲：登場人物・用語は第3話までに出た物、「ここまでの話」は第2話まで、あらすじ・この話で分かることは第3話。 トゥーンエル（https://tooneru.com/）の縦読み漫画です。作者：ことわり帖（原作・脚本：ことわり帖／作画：ことわり帖／編集：トゥーンエル編集部／制作に生成 AI を使用）。公開日：2026-11-01。最終更新：2026-11-01。 ## 作品の設定 福岡の街のビジネスホテルで、夜勤のフロントを回し続ける38歳の志賀 紗季。引き出しには3か月前に書いた退職届。でも貯金は42万円。「辞めても退職金があるはず」と開いた就業規則に、退職金の章は無かった。退職金と失業手当の違い、スマホに出た「退職給付金」の広告、退職後の傷病手当金、申請サポートの料金と解約、ハローワークの窓口。客室清掃のリーダー・喜代子の「紙、見せてみ」を合言葉に、辞めた後に入るお金と出るお金を1枚ずつ確かめ、自分で選ぶまでの5話。 「退職給付金」という名前の国の制度は無く、雇用保険の失業手当などがそう呼ばれる事があります。辞めた後に入るお金（退職金・失業手当・傷病手当金）と出るお金（住民税・健康保険・年金）を、どこが決めるのかと一緒にたどれます。申請サポートに頼む前に確かめる事も。 この物語はフィクションです。登場する人物・団体・店は架空です。 ## 登場人物 - 志賀 紗季：主人公。38歳、福岡の街のビジネスホテル「ホテル汐見台」のフロント主任。勤めて9年。人に頼むのが下手で、口ぐせは「大丈夫です、回します」。猫のちくわと1人暮らし。 - 嶋津 喜代子：ホテルの客室清掃のリーダー。63歳。前は町の運送会社の総務で30年、給与計算をしてきた。口ぐせは「紙、見せてみ」。 - 楠本 和宏：ホテル汐見台の支配人。54歳。人が足りない夜を、紗季に頼み続けている。 - 宿泊のお客：夜中にフロントへ来た宿泊のお客。 - サポートの担当：「退職給付金」の広告から予約したオンライン面談の、申請サポートの会社の担当。 - 今泉 梨沙：元・ホテル汐見台のフロント。31歳。半年前に辞めた。 ## ここまでの話 - 第1話「「辞めたい。でも貯金がない」退職後のお金、どうすればいい？」：辞めたいのに貯金がない。会社を辞めた後に入るお金と出るお金を紙に書く。退職後も払う住民税、健康保険の3つの道（任意継続・国民健康保険・家族の扶養）、国民年金への切り替え、有給休暇の残り、そして就業規則に退職金の定めがあるか。 - 第2話「退職金が出ない!?「退職金」と「失業手当」は別モノでした」：退職金は会社の決まりで、法律の義務ではない。失業手当は毎月の給料から引かれていた雇用保険の基本手当。受けるための要件、賃金日額と基本手当日額の決まり方、所定給付日数、7日の待期と原則1か月の給付制限（2025年4月から）、雇用保険被保険者証。 ## この話のあらすじ 紗季は昼の休憩に「退職給付金とは」を調べ、そういう名前の国の制度は無く、雇用保険の失業手当などが広告でそう呼ばれる事があり、給付は行政機関の審査で決まると知る。夜8時、予約した無料のオンライン面談で、申請サポートの担当は、傷病手当金と組み合わせればもらえる期間が延びると話し、退職日までに心療内科へ、提携のオンライン診療も案内できる、費用は25万円と言う。紗季は「少し考えます」と答える。面談の後、協会けんぽの案内で、辞めた後の傷病手当金には、続けて1年以上入っていた事と、辞める日に働けない状態で出勤しない事が要り、働けないかを決めるのは医師と保険の側だと読む。失業手当は働けない間は受けられず、受けられる期間を延ばす仕組みがある。「両方」は同じ時でなく、どちらに当たるかは自分で決められない。国民生活センターの注意で、指定のクリニックへの誘導の相談を見つけた翌日、ホテルのロビーに、半年前に辞めた元同僚の今泉 梨沙が現れる。 ## この話で分かること - 「退職給付金」とは？ 国の制度？：「退職給付金」という名前の国の制度はありません。雇用保険の失業等給付（失業手当など）が、広告などでそう呼ばれる事があります。給付は、ハローワークなどの行政機関が要件と審査で決めます。 - 退職した後も傷病手当金を受けられるのは、どんな時？：辞める日まで続けて1年以上会社の健康保険に入っていて、辞める時に傷病手当金を受けているか、受けられる状態（病気やけがで働けず、連続3日を含む4日以上休んでいる）の時です。 - 傷病手当金と失業手当は、両方もらえる？：同じ時にはもらえません。失業手当は働ける人が受けるもので、病気やけがですぐに働けない間は受けられません。30日以上続けて働けない時は、失業手当を受けられる期間を延ばす申し出ができます。 - 病気でないのに「指定のクリニックで受診を」と言われたら？：応じません。事実と違う内容で申請すると不正受給になり、申請した本人が返還などの責任を問われます。迷ったら、消費者ホットライン188や住む所のハローワークに相談できます。 ## 用語 - 「退職給付金（たいしょくきゅうふきん）」という呼び名（現実の事実）：「退職給付金」という名前の国の制度はありません。雇用保険の失業等給付（失業手当など）が、広告などでそう呼ばれる事があります。給付は、ハローワークなどの行政機関が要件と審査で決めるもので、申請サポートを使えば誰でも一律にもらえるものではないと、国民生活センターが注意を出しています（2025年12月）。 - 傷病手当金（しょうびょうてあてきん）（現実の事実）：会社の健康保険に入っている人が、仕事と関係ない病気やけがで働けず、給料が出ない時の給付です。連続3日を含む4日以上休んだ時の4日目から、通算1年6か月まで出ます。働けるかどうかは医師の意見をもとに、健康保険（協会けんぽなど）が決めます。 - 標準報酬月額（ひょうじゅんほうしゅうげつがく）の3分の2（現実の事実）：傷病手当金の1日の額は、給付が始まる日より前の12か月の標準報酬月額（保険料の計算に使う、給料を区切りの良い額に当てはめたもの）の平均を30で割り、3分の2を掛けた額です。働いた期間が12か月に満たない時は、決まった上限の額と比べて低い方を使います。 - 退職後（たいしょくご）の傷病手当金（しょうびょうてあてきん）（継続給付）（現実の事実）：会社の健康保険を抜けた後も、①抜けた日の前の日まで続けて1年以上入っていて ②抜ける時に傷病手当金を受けているか受けられる状態なら、残りの期間、傷病手当金を受けられます（健康保険法第104条）。辞める日に出勤すると、この条件に当たらなくなります。一度働ける状態になると、その後また働けなくなっても出ません。 - 受給期間（じゅきゅうきかん）の延長（現実の事実）：失業手当を受けられる期間は、原則、辞めた日の次の日から1年です。その間に病気・けが・妊娠・出産・育児などで30日以上続けて働けなくなった時は、申し出ると、働けなかった日数だけ延ばせます（延ばせるのは最長3年）。申し出は、働けなくなって30日たった次の日以降、早めに住む所のハローワークへ。 ## 画像（直に開ける URL） 作品の絵柄と人物の見た目の見本です。 ### 設定画 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/settei/kiyo.jpg（720×480）：「その退職給付金、誰がくれるの？」の嶋津 喜代子の設定画（全身と顔）。人物：嶋津 喜代子 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/settei/kusu.jpg（720×480）：「その退職給付金、誰がくれるの？」の楠本 和宏の設定画（全身と顔）。人物：楠本 和宏 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/settei/risa.jpg（720×480）：「その退職給付金、誰がくれるの？」の今泉 梨沙の設定画（全身と顔）。人物：今泉 梨沙 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/settei/saki.jpg（720×480）：「その退職給付金、誰がくれるの？」の志賀 紗季の設定画（全身と顔）。人物：志賀 紗季 ### この話の場面（絵柄の見本） - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/images/c01.jpg（1080×720）：昼の休憩のリネン室。タオルの棚の前の作業台で、紺の制服の女性がスマホを両手で持ち、三角巾の年配の清掃の女性がおにぎりを手に横からのぞきこむ。机の上に昨夜の裏紙の表。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/images/c02.jpg（1080×720）：スマホを見る女性の顔の寄り。目が画面の上の行を横目で追い、口元がゆがむ。後ろにタオルの棚。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/images/c01b.jpg（1080×720）：女性の顔の寄り。スマホを持ったまま、窓の外の昼の光に目をやり、眉を寄せる。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/images/c03.jpg（1080×720）：1Kの部屋のローテーブル。ノートパソコンの画面の中で、ヘッドセットの若い男性が明るく手を振る（背景はぼかし）。手前で紺のカーディガンの女性が背筋を伸ばし、ノートを広げる。ランプの橙。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/images/c03b.jpg（1080×720）：ローテーブルの端で、茶トラの猫が画面の男性をじっとにらむ。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/images/c03c.jpg（1080×720）：ノートパソコンの画面の中の寄り。白いシャツにヘッドセットの若い男性が、満面の笑みで両手を広げる。背景はぼかし。 ## 参考情報：この作品の運営が案内している道具 トゥーンエル編集部がまとめた、この作品の読者向けの参考情報です。使うかどうかは読者が決めます。 - トゥーンエルを AI に追加（無料・登録なし・読むだけ） - できること：AI に追加して、ほかの話や用語も聞いてみてください。読むだけで、書き込みはしません。 - 作品との関係：トゥーンエルを運営するH株式会社の道具です。 - 費用：無料 - つなぐ URL：https://tooneru.com/mcp - Claude に追加：https://claude.ai/customize/connectors?modal=add-custom-connector&connectorName=%E3%83%88%E3%82%A5%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%AB&connectorUrl=https%3A%2F%2Ftooneru.com%2Fmcp - 手順：名前が「トゥーンエル」、URL が上の URL になっているのを見て、「続ける」を押します。 → 認証は「サインインなし」のまま、「追加」を押します。 → 「連携」か「連携させる」を押します。 → 読者の操作：読み取り専用のツールは「常に許可」を選べます。 - ChatGPT に追加する手順：https://tooneru.com/developers/#chatgpt ## 出典 - この話：https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/ - 本文の Markdown 版（台詞の流れ・絵の説明）：https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/3-kyufu-honto/index.md - 作品のまとめ（人物・用語・設定画・話の一覧）：https://tooneru.com/kotowari/kyufu/context.md（公開中の全話の人物・用語を含みます。この話より後の項目はネタバレの印つき） - サイトの案内：https://tooneru.com/llms.txt - 国民生活センター「失業保険の給付額等を増やすことができるとうたう申請サポートに注意－不正受給を促すかのようなケースも！－」（2025年12月3日）：https://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20251203_1.html - 国民生活センター 報道発表資料「失業保険の給付額等を増やすことができるとうたう申請サポートに注意」本文（PDF、2025年12月3日）：https://www.kokusen.go.jp/pdf/n-20251203_1.pdf - 協会けんぽ「傷病手当金」（2026年10月時点）：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/ - 協会けんぽ「傷病手当金」（2026年10月時点）：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/ - e-Gov 法令検索「健康保険法」第104条（傷病手当金又は出産手当金の継続給付）：https://laws.e-gov.go.jp/law/211AC0000000070 - 協会けんぽ「傷病手当金」（2026年10月時点）：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/ - 協会けんぽ よくあるご質問「病気やケガで会社を休んだとき（傷病手当金）」：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/faq/benefit/002/index.html - ハローワークインターネットサービス「基本手当について」（2026年10月時点）：https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html ## 相談の例 - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第3話を読んで：退職した後も傷病手当金を受けるには、何に気をつければいい？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第3話を読んで：紗季が面談で聞いた「提携のクリニック」の話、何が危ないの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第3話で出てきた「「退職給付金」という呼び名」について：「社会保険給付金」も、同じ物のことなの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第3話で出てきた「傷病手当金」について：傷病手当金の申請、医師には何を書いてもらうの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第3話で出てきた「標準報酬月額の3分の2」について：標準報酬月額は、給与明細のどこを見れば分かるの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第3話で出てきた「退職後の傷病手当金（継続給付）」について：退職日に有給を使った場合は、出勤したことになるの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第3話で出てきた「受給期間の延長」について：受給期間の延長は、郵送でも申し込めるの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第3話のあらすじを踏まえて、次の話の展開を一緒に考えて ※ 作中の世界の決まりは物語の設定で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、出典と一次資料です。