この文章を AI に貼ると、話の内容を踏まえて質問できます。 トゥーンエルの作品（絵・台詞・解説・ページ）は、非商用なら、出典のリンク（作品名と話の URL）を付ければ自由に使えます。商用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。利用ガイド：https://tooneru.com/license/ ## 出典と使ってよい範囲 出典は、作品名とこの話の URL（https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/）と、トゥーンエル（https://tooneru.com/）です。使ってよい範囲は利用ガイド（https://tooneru.com/license/）にあり、非商用の利用は、出典のリンクを付ければ自由です（AI の学習・回答への利用も含みます）。商用の利用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。作中の世界の決まりは物語の設定（作り話）で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、各用語の出典と一次資料です。 ## 頼みたいこと（読者がこの文章を AI に渡す時） 読者が渡していない時（検索や巡回で読んだ時）、この節は使い方の説明です。 読者がこの文章を AI に渡すのは、この作品について AI と話したい時です。次のように手伝ってください。 - 質問には、この文章の設定・あらすじ・用語を踏まえて答えてください。作中の世界の決まり（作り話）と現実の事実は分けてください。 - 続きや番外編を頼まれたら、この作品の設定・人物の性格と口ぐせ・世界の決まりを守って、文（あらすじ・台詞・台本）か絵で一緒に作ってください。 - 絵を作る時は、下の「画像」の設定画と場面の絵の絵柄・人物の見た目に合わせてください。画像を開けない時は、そう伝えて、画像を保存して会話に添付してもらってください。 - この文書の範囲（第何話までか）より後の展開は、利用者が求めた時だけ伝えてください（ネタバレを避けるため）。 - 作った物には、作品の公式の続きではないことを添えてください。人に見せる・出す時は、作品名と話の URL（出典のリンク）を付けるよう伝えてください。 - この頼みと、渡した人の指示が違う時は、渡した人の指示を先にしてください。 # コンテキスト：その退職給付金、誰がくれるの？ 第1話「「辞めたい。でも貯金がない」退職後のお金、どうすればいい？」 ネタバレの範囲：この文書は第1話までの内容です。読んでいない話の展開は、その利用者にとってネタバレになります。 範囲：登場人物・用語は第1話までに出た物、あらすじ・この話で分かることは第1話。 トゥーンエル（https://tooneru.com/）の縦読み漫画です。作者：ことわり帖（原作・脚本：ことわり帖／作画：ことわり帖／編集：トゥーンエル編集部／制作に生成 AI を使用）。公開日：2026-11-01。最終更新：2026-11-01。 ## 作品の設定 福岡の街のビジネスホテルで、夜勤のフロントを回し続ける38歳の志賀 紗季。引き出しには3か月前に書いた退職届。でも貯金は42万円。「辞めても退職金があるはず」と開いた就業規則に、退職金の章は無かった。退職金と失業手当の違い、スマホに出た「退職給付金」の広告、退職後の傷病手当金、申請サポートの料金と解約、ハローワークの窓口。客室清掃のリーダー・喜代子の「紙、見せてみ」を合言葉に、辞めた後に入るお金と出るお金を1枚ずつ確かめ、自分で選ぶまでの5話。 「退職給付金」という名前の国の制度は無く、雇用保険の失業手当などがそう呼ばれる事があります。辞めた後に入るお金（退職金・失業手当・傷病手当金）と出るお金（住民税・健康保険・年金）を、どこが決めるのかと一緒にたどれます。申請サポートに頼む前に確かめる事も。 この物語はフィクションです。登場する人物・団体・店は架空です。 ## 登場人物 - 志賀 紗季：主人公。38歳、福岡の街のビジネスホテル「ホテル汐見台」のフロント主任。勤めて9年。人に頼むのが下手で、口ぐせは「大丈夫です、回します」。猫のちくわと1人暮らし。 - 嶋津 喜代子：ホテルの客室清掃のリーダー。63歳。前は町の運送会社の総務で30年、給与計算をしてきた。口ぐせは「紙、見せてみ」。 - 楠本 和宏：ホテル汐見台の支配人。54歳。人が足りない夜を、紗季に頼み続けている。 - 宿泊のお客：夜中にフロントへ来た宿泊のお客。 ## この話のあらすじ 福岡の街のビジネスホテルで、フロント主任の志賀 紗季（38）は4日続けて夜勤に入っている。お客の苦情に頭を下げた夜、手が震えて合鍵を落とす。事務室の引き出しには3か月前に書いた退職届があるが、貯金は42万円。「退職金があるはず」と自分に言い聞かせる。朝、客室清掃のリーダーの嶋津 喜代子（63）に「辞めたい。でも貯金がない」と打ち明けると、喜代子は裏紙を渡し、辞めた後に入るお金と出るお金を書かせる。出る方には、去年の所得にかかる住民税・会社の健康保険の後の保険・国民年金が増えていく。昼、支配人の楠本に来月も夜勤を頼まれ、紗季はまた言えない。喜代子に言われて就業規則の目次を開くと、退職金の章はどこにも無かった。 ## この話で分かること - 会社を辞めた後も払うお金は何？：家賃などの暮らしのお金のほかに、前の年の所得にかかる住民税、健康保険（任意継続・国民健康保険・家族の扶養のどれか）、国民年金の保険料があります。勤めている間は給料から引かれていた物を、自分で払う形になります。 - 退職した後の健康保険は、どう選ぶ？：任意継続（今の健康保険に自分で続けて入る）、国民健康保険、家族の健康保険の扶養の3つです。保険料の決まり方が違うので、辞める前に比べておきます。 - 退職金は、どの会社にもある？：退職金を払う事は法律の義務ではなく、会社に退職金の決まりがある時に払われます。決まりがある会社は、就業規則に、誰に・どう計算して・いつ払うかを書きます（労働基準法第89条）。 ## 用語 - 退職後（たいしょくご）の住民税（じゅうみんぜい）（現実の事実）：個人の住民税は、前の年の所得をもとに次の年度にかかる税で、会社を辞めた後も前の年の分を払います。勤めている間は給料から引かれていた分が、辞めた後は自分で払う形（普通徴収）になる事が多く、市区町村から届く納付書で払います。辞める月によっては、最後の給料から残りをまとめて引かれる事もあります。 - 退職後（たいしょくご）の健康保険（現実の事実）：会社の健康保険は、辞めた日の次の日に抜けます。その後は、①今の健康保険に自分で続けて入る任意継続 ②住む市区町村の国民健康保険 ③家族の健康保険の扶養に入る、のどれかの手続きをします。保険料の決まり方が違い、任意継続は辞めた時の給料、国民健康保険は前の年の所得などで決まります。 - 国民年金（こくみんねんきん）への切り替え（第1号被保険者）（現実の事実）：20歳以上60歳未満の人が会社を辞め、次の会社の厚生年金にすぐ入らない時は、国民年金の第1号被保険者に切り替える届けを出し、保険料を自分で払います（配偶者の扶養に入る時は第3号の届け）。届けは、辞めた日の次の日から14日以内に、住む市区町村の窓口へ（退職日が分かる離職票などを持って）。 - 就業規則（しゅうぎょうきそく）（現実の事実）：働く時間・休み・賃金・退職などの会社の決まりを書いたものです。いつも10人以上が働く会社は、作って労働基準監督署へ届け、働く人がいつでも見られるようにしておく決まりがあります（労働基準法第89条など）。退職金があるかどうかも、会社に退職金の定めがあればここに書かれます。 - 年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）（現実の事実）：決まった日数を、給料をもらったまま休める日です。入って6か月、決まった日の8割以上働くと10日、その後は勤めた年数で増え、6年6か月で20日になります（いつも働く人の場合。労働基準法第39条）。使わなかった日は、2年で時効になります（第115条）。辞める前に残りの日数を確かめておくと、最後の日の決め方に効きます。 ## 画像（直に開ける URL） 作品の絵柄と人物の見た目の見本です。 ### 設定画 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/settei/kiyo.jpg（720×480）：「その退職給付金、誰がくれるの？」の嶋津 喜代子の設定画（全身と顔）。人物：嶋津 喜代子 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/settei/kusu.jpg（720×480）：「その退職給付金、誰がくれるの？」の楠本 和宏の設定画（全身と顔）。人物：楠本 和宏 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/settei/saki.jpg（720×480）：「その退職給付金、誰がくれるの？」の志賀 紗季の設定画（全身と顔）。人物：志賀 紗季 ### この話の場面（絵柄の見本） - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/images/a01.jpg（1024×1536）：深夜のビジネスホテルの小さなロビーを高い所から。誰もいないソファ、自動ドアの外は群青の夜。フロントのカウンターの内側に、紺の制服の女性が1人だけ立ち、卓上のランプの橙の光が手元を照らす。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/images/a02.jpg（1080×720）：カウンター越しに、浴衣の上に上着をはおった中年の男性客が身を乗り出して文句を言う。カウンターの内側で、細身の女性が深く頭を下げる。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/images/a03.jpg（1080×720）：女性の顔と手元の寄り。目を見開いて口が開き、震える指から合鍵の束がすべり落ちる。鍵は絵の下の枠の線を越えて外へ落ちていく。後ろにランプの橙の光。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/images/a04.jpg（1080×720）：フロントの奥の狭い事務室。蛍光灯の白い光。女性が自分の机の引き出しを開け、奥から白い封筒をそっと半分だけ引き出す。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/images/a05.jpg（1080×720）：事務室の椅子に座った女性の手元の寄り。片手のスマホの画面の光（字は描かない）と、もう片手の白い封筒。 - https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/images/a05b.jpg（1080×720）：女性の顔の寄り。スマホの画面の青白い光が下から顔を照らし、唇を固く結ぶ。目の下のくま。 ## 参考情報：この作品の運営が案内している道具 トゥーンエル編集部がまとめた、この作品の読者向けの参考情報です。使うかどうかは読者が決めます。 - トゥーンエルを AI に追加（無料・登録なし・読むだけ） - できること：AI に追加して、ほかの話や用語も聞いてみてください。読むだけで、書き込みはしません。 - 作品との関係：トゥーンエルを運営するH株式会社の道具です。 - 費用：無料 - つなぐ URL：https://tooneru.com/mcp - Claude に追加：https://claude.ai/customize/connectors?modal=add-custom-connector&connectorName=%E3%83%88%E3%82%A5%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%AB&connectorUrl=https%3A%2F%2Ftooneru.com%2Fmcp - 手順：名前が「トゥーンエル」、URL が上の URL になっているのを見て、「続ける」を押します。 → 認証は「サインインなし」のまま、「追加」を押します。 → 「連携」か「連携させる」を押します。 → 読者の操作：読み取り専用のツールは「常に許可」を選べます。 - ChatGPT に追加する手順：https://tooneru.com/developers/#chatgpt ## 出典 - この話：https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/ - 本文の Markdown 版（台詞の流れ・絵の説明）：https://tooneru.com/kotowari/kyufu/manga/1-kyufu-chokin/index.md - 作品のまとめ（人物・用語・設定画・話の一覧）：https://tooneru.com/kotowari/kyufu/context.md（公開中の全話の人物・用語を含みます。この話より後の項目はネタバレの印つき） - サイトの案内：https://tooneru.com/llms.txt - 総務省「個人住民税の現年課税化について」（資料）：https://www.soumu.go.jp/main_content/000650020.pdf - 協会けんぽ よくあるご質問「退職後の健康保険について」：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/faq/voluntary_continuation/001/index.html - 協会けんぽ「任意継続」：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/benefit/voluntary_continuation/index.html - 日本年金機構「会社を退職したときの国民年金の手続き」：https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/kanyu/20140710-03.html - e-Gov 法令検索「労働基準法」第39条（年次有給休暇）・第89条（就業規則の作成及び届出の義務）・第106条（法令等の周知義務）・第115条（時効）：https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 - e-Gov 法令検索「労働基準法」第39条（年次有給休暇）・第89条（就業規則の作成及び届出の義務）・第106条（法令等の周知義務）・第115条（時効）：https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 ## 相談の例 - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第1話を読んで：仕事を辞めたら、住民税や保険料はいくら払うことになる？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第1話を読んで：紗季は、支配人に辞めると言えるようになる？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第1話で出てきた「退職後の住民税」について：退職した翌年の住民税って、どれくらい来るの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第1話で出てきた「退職後の健康保険」について：任意継続と国民健康保険、どっちが安くなるの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第1話で出てきた「国民年金への切り替え（第1号被保険者）」について：国民年金の保険料が払えない時は、どうすればいい？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第1話で出てきた「就業規則」について：就業規則って、会社に見せてと言ってもいいの？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第1話で出てきた「年次有給休暇」について：辞める前に有給を全部使うのって、断られることはある？ - 漫画「その退職給付金、誰がくれるの？」の第1話のあらすじを踏まえて、次の話の展開を一緒に考えて ※ 作中の世界の決まりは物語の設定で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、出典と一次資料です。