この文章を AI に貼ると、話の内容を踏まえて質問できます。 トゥーンエルの作品（絵・台詞・解説・ページ）は、非商用なら、出典のリンク（作品名と話の URL）を付ければ自由に使えます。商用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。利用ガイド：https://tooneru.com/license/ ## 出典と使ってよい範囲 出典は、作品名とこの話の URL（https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/）と、トゥーンエル（https://tooneru.com/）です。使ってよい範囲は利用ガイド（https://tooneru.com/license/）にあり、非商用の利用は、出典のリンクを付ければ自由です（AI の学習・回答への利用も含みます）。商用の利用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。作中の世界の決まりは物語の設定（作り話）で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、各用語の出典と一次資料です。 ## 頼みたいこと（読者がこの文章を AI に渡す時） 読者が渡していない時（検索や巡回で読んだ時）、この節は使い方の説明です。 読者がこの文章を AI に渡すのは、この作品について AI と話したい時です。次のように手伝ってください。 - 質問には、この文章の設定・あらすじ・用語を踏まえて答えてください。作中の世界の決まり（作り話）と現実の事実は分けてください。 - 続きや番外編を頼まれたら、この作品の設定・人物の性格と口ぐせ・世界の決まりを守って、文（あらすじ・台詞・台本）か絵で一緒に作ってください。 - 絵を作る時は、下の「画像」の設定画と場面の絵の絵柄・人物の見た目に合わせてください。画像を開けない時は、そう伝えて、画像を保存して会話に添付してもらってください。 - この文書の範囲（第何話までか）より後の展開は、利用者が求めた時だけ伝えてください（ネタバレを避けるため）。 - 作った物には、作品の公式の続きではないことを添えてください。人に見せる・出す時は、作品名と話の URL（出典のリンク）を付けるよう伝えてください。 - この頼みと、渡した人の指示が違う時は、渡した人の指示を先にしてください。 # コンテキスト：次の通院は、明後日です 第3話「連絡カード」 ネタバレの範囲：この文書は第3話までの内容です。読んでいない話の展開は、その利用者にとってネタバレになります。 範囲：登場人物・用語は第3話までに出た物、「ここまでの話」は第2話まで、あらすじ・この話で分かることは第3話。 トゥーンエル（https://tooneru.com/）の縦読み漫画です。作者：カルテの余白（原作・脚本：カルテの余白／作画：カルテの余白／編集：トゥーンエル編集部／制作に生成 AI を使用）。公開日：2026-11-01。最終更新：2026-11-01。 ## 作品の設定 「次は、明後日に来てください」。初めての不妊外来で言われた日は、新商品の発表の日だった。食品メーカーの商品企画の藤枝 美咲（38）と、建設会社の現場監督の晴人（40）。2022年4月から保険がきくようになった不妊治療と、急に決まる通院と、2人の仕事。同じ1日を妻の側と夫の側から並べて、言えなかった事を1つずつ言葉にしていく夫婦のドラマ。 不妊治療で保険がきく範囲と、急に決まる通院を仕事の予定にどう入れるかが、妻と夫それぞれの職場の1日を通して見えてきます。言い出しにくい事を2人で言葉にする順番も。 この物語はフィクションです。登場する人物・団体・店は架空です。 ## 登場人物 - 藤枝 美咲：主人公。38歳、食品メーカーの商品企画の主任。手帳に何でも書く。口ぐせは「段取り、組み直す」。 - 藤枝 晴人：40歳、美咲の夫。建設会社の現場監督。口数が少ない。口ぐせは「段取りは、俺がやる」。 - 笠原 環：47歳、クリニックの看護師。紙に手書きの表を描いて説明する。 - 須賀：55歳、美咲の部長。気のいい大声。 - 小田 ゆい：24歳、美咲の後輩。資料を珊瑚色にした。 - 柴田：62歳、晴人の現場の先輩。口ぐせは「現場は段取り八分だ」。 ## ここまでの話 - 第1話「明後日」：不妊治療の保険はいつから・何割で、年齢と回数の要件は？ 初めての不妊外来で「次は明後日」と言われた38歳の商品企画が、新商品の発表と通院を同じ朝に組む。急に決まる通院日と仕事の両立。 - 第2話「1回の数字」：男性不妊の検査は1回で決まる？ 1年前に1人で検査を受け、再検査に行かなかった40歳の現場監督。精液検査の値のばらつき、約半数のカップルに男性側の原因、男性の通院の目安、半日単位の年休。 ## この話のあらすじ クリニックで、看護師の笠原から主治医が書いた「不妊治療連絡カード」を受け取った美咲。治療日は午前中の休暇が要り、日にちは前の日に決まる事もある。その朝、部長の須賀は「来週から毎朝8時半に朝会、司会は藤枝さん」と言い出す。美咲は社内の制度（時間単位の年休・時差出勤）を調べ、話すのは部長と人事まで、課のみんなには今は言わない、と伝える範囲を自分で決める。会議室でカードを渡すと、須賀は「どこか悪いの、って聞いたな。悪かった。聞き方をまちがえた」と言い直し、朝会を9時からにして司会を日替わりにする。理由は「俺の寝坊」。同じ日の午後、晴人は美咲の「部長に言えた」を読み、説明会と同じ11月14日10時の打設の事を打ちかけて消す。金曜の夜、後輩の小田 ゆいが「春に赤ちゃんが生まれます」と打ち明ける。美咲は心から「おめでとう」と言い、非常階段で手帳を強く抱える。4月の欄は、まだ白かった。 ## この話で分かること - 不妊治療連絡カードとは？：不妊治療を受けている（受ける予定の）人が、会社に治療中である事を伝えたり、両立の制度を申請したりする時に出すカードです。厚生労働省が作った任意の様式で、主治医などが「不妊治療の実施（予定）時期」「特に配慮が必要な事項」を書きます。 - 不妊治療のこと、職場にどこまで伝えればいい？：厚生労働省のハンドブックは、どの部署の誰（上司・人事など）まで共有してよいかを先に決め、人事の担当者に伝えておく事を勧めています。令和5年度の調査では、職場に一切伝えていない（伝えない予定）人が47.1%、上司に伝えている（伝える予定）人が26.6%でした。 - 不妊治療と仕事の両立に使える会社の制度は？：会社によって、不妊治療のための休暇・休職、半日単位・時間単位の年休、時差出勤、フレックスタイム、短時間勤務、テレワーク、治療費の助成などがあります。あるかどうかは就業規則で調べるか、人事の担当者に聞きます。 - 部下から不妊治療の相談を受けた上司が気をつける事は？：本人の意思を確かめないまま立ち入らない事、知った治療の事を個人の情報としてきちんと管理する事、会社の制度と申請の仕方を説明する事です。治療の中身や結果をむやみに聞き出す事も、悪気が無くても人を傷つける事があります。 - くるみんプラスとは？：「くるみん」などの認定を受けた会社が、不妊治療と仕事の両立の基準も満たした時に加わる国の認定で、2022年（令和4年）4月にできました。 ## 用語 - 不妊治療連絡カード（ふにんちりょうれんらくかーど）（現実の事実）：不妊治療を受けている（受ける予定の）人が、会社に治療中である事を伝えたり、両立の制度を申請したりする時に出すカードです。厚生労働省が作り、使う事を勧めている任意の様式で、主治医などが治療の時期と配慮が要る事を書く証明書になります。様式は厚生労働省のホームページから入手できます。 - 時差出勤（じさしゅっきん）（現実の事実）：決まった働く時間の長さはそのままに、始まりと終わりの時刻を前後にずらせる会社の制度です。厚生労働省は、不妊治療と仕事の両立に役立つ制度として、時間単位の年休・フレックスタイム・テレワークなどとあわせて挙げています。あるかどうかは会社の就業規則で確かめます。 - くるみんプラス（くるみんぷらす）（現実の事実）：子育てを支える会社の「くるみん」などの認定を受けた会社が、不妊治療と仕事の両立の基準も満たした時に加わる国の認定です。2022年（令和4年）4月にできました。不妊治療のための休暇の制度があり、時間単位の年休・時差出勤・テレワークなどのどれかを使える事などが基準です。 - 職場に伝える範囲（現実の事実）：厚生労働省のハンドブックは、相談の中身をどの部署の誰（上司・人事など）まで共有してよいかを先に決め、人事の担当者に伝えておく事を勧めています。令和5年度の調査では、不妊治療を職場に「一切伝えていない（伝えない予定）」人が47.1%、「上司に伝えている（伝える予定）」人が26.6%でした。 - 上司が気をつける事（現実の事実）：厚生労働省のハンドブックは、部下から不妊治療の相談を受けた上司に、本人の意思を確かめないまま立ち入らない事、知った治療の事を個人の情報としてきちんと管理する事、会社の制度と申請の仕方を説明する事を挙げています。悪気のない冗談や、治療の中身・結果をむやみに聞き出す事でも人を傷つける事があるとしています。 - 不利益（ふりえき）な取扱い・ハラスメント（現実の事実）：不妊治療をしている事を理由にした嫌がらせや不利益な取扱いは、ハラスメントに当たる場合があります。厚生労働省は会社に、両立の相談や制度の利用で不利益な取扱いやハラスメントが起きないよう配慮する事を求めています。困った時は、都道府県の労働局の雇用環境・均等部（室）に相談できます。 ## 画像（直に開ける URL） 作品の絵柄と人物の見た目の見本です。 ### この話の場面（絵柄の見本） - https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/images/h01.jpg（1024×1536）：朝のクリニックの受付の前。白い灯り。看護師が両手で1枚の封筒を差し出し、珊瑚色のカーディガンの女性が受け取る。 - https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/images/h02.jpg（1080×720）：女性の手元の寄り。封筒から半分出したカードを持つ指が止まる。手帳の珊瑚色のしおりが垂れる。 - https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/images/h03.jpg（1080×720）：明るい企画部の朝を高い所から。恰幅のいいネクタイの部長がホワイトボードの前で両手を広げ、大きな声で何か言う。課の人たちが部長の方を見る。右の机で、珊瑚色のカーディガンの女性が手帳を開いたまま固まる。 - https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/images/h04.jpg（1080×720）：女性の顔の寄り。笑顔を作ったまま、目だけが手帳の日付に落ちる。 - https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/images/h05.jpg（1080×720）：昼休みの窓辺の机。開いた黒い手帳の見開きに、丸を3つ描いて線でつなぐ女性の手の寄りを真上から。ペンを握る指に力が入る。丸の中は空白。 - https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/images/h06.jpg（1080×720）：小さな会議室。机をはさんで、左に部長の後ろ姿、右に女性。女性が片手に封筒を持ち、出したカードを机の上で部長の方へすべらせる。 ## 参考情報：この作品の運営が案内している道具 トゥーンエル編集部がまとめた、この作品の読者向けの参考情報です。使うかどうかは読者が決めます。 - トゥーンエルを AI に追加（無料・登録なし・読むだけ） - できること：AI に追加して、ほかの話や用語も聞いてみてください。読むだけで、書き込みはしません。 - 作品との関係：トゥーンエルを運営するH株式会社の道具です。 - 費用：無料 - つなぐ URL：https://tooneru.com/mcp - Claude に追加：https://claude.ai/customize/connectors?modal=add-custom-connector&connectorName=%E3%83%88%E3%82%A5%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%AB&connectorUrl=https%3A%2F%2Ftooneru.com%2Fmcp - 手順：名前が「トゥーンエル」、URL が上の URL になっているのを見て、「続ける」を押します。 → 認証は「サインインなし」のまま、「追加」を押します。 → 「連携」か「連携させる」を押します。 → 読者の操作：読み取り専用のツールは「常に許可」を選べます。 - ChatGPT に追加する手順：https://tooneru.com/developers/#chatgpt ## 出典 - この話：https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/ - 本文の Markdown 版（台詞の流れ・絵の説明）：https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/manga/3-tsuin-card/index.md - 作品のまとめ（人物・用語・設定画・話の一覧）：https://tooneru.com/karte-yohaku/tsuin/context.md（公開中の全話の人物・用語を含みます。この話より後の項目はネタバレの印つき） - サイトの案内：https://tooneru.com/llms.txt - 厚生労働省「不妊治療連絡カードをご活用ください！」：https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/30b.pdf - 厚生労働省「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」（令和8年3月）：https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001663161.pdf - 厚生労働省「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」（令和8年3月）：https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001663161.pdf - 厚生労働省「不妊治療と仕事との両立のために」：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14408.html - 厚生労働省「不妊治療と仕事との両立のために」：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14408.html - 厚生労働省「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」（令和8年3月）：https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001663161.pdf - 厚生労働省「不妊治療連絡カードをご活用ください！」：https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/30b.pdf - 厚生労働省「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」（令和8年3月）：https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001663161.pdf - 厚生労働省「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」（令和8年3月）：https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/001663161.pdf - 厚生労働省「不妊治療連絡カードをご活用ください！」：https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/30b.pdf ## 相談の例 - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話を読んで：不妊治療のこと、職場にはどこまで話せばいい？ - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話を読んで：小田の報告を聞いた美咲、4月からの仕事はどうなる？ - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話で出てきた「不妊治療連絡カード」について：不妊治療連絡カードって、病院でお金はかかるの？ - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話で出てきた「時差出勤」について：時差出勤とフレックスタイムって、何が違うの？ - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話で出てきた「くるみんプラス」について：くるみんプラスの会社って、どうやって探せるの？ - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話で出てきた「職場に伝える範囲」について：不妊治療のこと、同僚には言わなくても困らない？ - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話で出てきた「上司が気をつける事」について：部下に不妊治療を打ち明けられたら、最初に何て言えばいい？ - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話で出てきた「不利益な取扱い・ハラスメント」について：不妊治療を理由に評価を下げられたら、どこに相談できる？ - 漫画「次の通院は、明後日です」の第3話のあらすじを踏まえて、次の話の展開を一緒に考えて ※ 作中の世界の決まりは物語の設定で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、出典と一次資料です。