この文章を AI に貼ると、話の内容を踏まえて質問できます。 トゥーンエルの作品(絵・台詞・解説・ページ)は、非商用なら、出典のリンク(作品名と話の URL)を付ければ自由に使えます。商用は相談が必要です(henshubu@tooneru.com)。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます(配布・二次利用も可。切り取り・翻訳・台詞の差し替えなどの書き換えも自由)。利用ガイド:https://tooneru.com/license/ ## 出典と使ってよい範囲 出典は、作品名とこの話の URL(https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/)と、トゥーンエル(https://tooneru.com/)です。使ってよい範囲は利用ガイド(https://tooneru.com/license/)にあり、非商用の利用は、出典のリンクを付ければ自由です(AI の学習・回答への利用も含みます)。商用の利用は相談が必要です(henshubu@tooneru.com)。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます(配布・二次利用も可。切り取り・翻訳・台詞の差し替えなどの書き換えも自由)。作中の世界の決まりは物語の設定(作り話)で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、各用語の出典と一次資料です。 ## 頼みたいこと(読者がこの文章を AI に渡す時) 読者が渡していない時(検索や巡回で読んだ時)、この節は使い方の説明です。 読者がこの文章を AI に渡すのは、この作品について AI と話したい時です。次のように手伝ってください。 - 質問には、この文章の設定・あらすじ・用語を踏まえて答えてください。作中の世界の決まり(作り話)と現実の事実は分けてください。 - 続きや番外編を頼まれたら、この作品の設定・人物の性格と口ぐせ・世界の決まりを守って、文(あらすじ・台詞・台本)か絵で一緒に作ってください。 - 絵を作る時は、下の「画像」の設定画と場面の絵の絵柄・人物の見た目に合わせてください。画像を開けない時は、そう伝えて、画像を保存して会話に添付してもらってください。 - この文書の範囲(第何話までか)より後の展開は、利用者が求めた時だけ伝えてください(ネタバレを避けるため)。 - 作った物には、作品の公式の続きではないことを添えてください。人に見せる・出す時は、作品名と話の URL(出典のリンク)を付けるよう伝えてください。 - この頼みと、渡した人の指示が違う時は、渡した人の指示を先にしてください。 # コンテキスト:残業の魔王は、36協定で斬る 第1話「交替の鐘」 ネタバレの範囲:この文書は第1話までの内容です。読んでいない話の展開は、その利用者にとってネタバレになります。 範囲:登場人物・用語は第1話までに出た物、あらすじ・この話で分かることは第1話。 トゥーンエル(https://tooneru.com/)の縦読み漫画です。作者:人事のすみ(原作・脚本:人事のすみ/作画:人事のすみ/編集:トゥーンエル編集部/制作に生成 AI を使用)。公開日:2026-11-04。最終更新:2026-11-04。 ## 作品の設定 魔軍と24時間戦う北の最前線に、剣も魔法もない新任の事務官・榊原 凛が着任した。武器は、勤務令と交替の鐘。兵を二組に分け、36協定と時間外の上限で、夜襲の大剣を受け止める。残業・休憩・サービス残業の決まりが、バトルの中で分かる異世界転生もの。 36協定と時間外の上限、休憩の決まり、残業代の考え方を、魔軍との夜襲の最前線の物語として読めます。 この物語はフィクションです。国・砦・人物は架空で、勤務令は現実の労働基準法を物語の世界に置き換えた物です。 ## 登場人物 - 榊原 凛:主人公。29歳。前世は社会保険労務士事務所の勤め人で、過労で倒れて転生した。砦に着任した事務官。 - レーネ:砦の副官で騎士。27歳。「交替」を聞いたことがなく、最初は凛を疑う。 - ドーレン・グレイ:砦の長。55歳。兵が減ることを恐れ、協いに最初は応じない。 - ゴルド:大盾兵。38歳。寝ていいのかと聞く。 - トマ:見張り兵。19歳。立ったまま眠っている。 ## この話のあらすじ 魔軍と百年戦う北の国境の砦に、榊原 凛が事務官として着任する。鐘は鳴りっぱなしで、兵は立ったまま眠り、剣を落とす。副官のレーネは「交替など聞いたことがない」と言う。兵舎で連続19日・今夜22時間・休憩0回の勤務の記録を見た凛は、勤務令の綴りから、1日8時間を超えて働かせるには長と兵の代表が書面で結ぶ「協い」(現実の36協定)が要ることを見つける。砦の長ドーレンは「兵が減る」と拒むが、凛は盾を持てる兵が300人のうち83人しかいないと示し、月45時間・年360時間の上限と、臨時の特別条項(月45時間を超えられるのは年6回まで)を付けた協いに署名させる。兵は二組に分かれ、夜襲の夜、前列が崩れかけた所で凛が交替の鐘を鳴らし、休んだ後列の大盾兵ゴルドが魔将の黒い大剣を真正面から受け止める。魔将は剣を引き、初めて凛を見て「その鐘を鳴らしたのは、誰だ」と言う。 ## この話で分かること - 36協定とは?:会社が、働く人の過半数の代表と書面で結び、労働基準監督署に届け出る約束です。これを結んで届けて初めて、1日8時間・1週40時間を超える残業や休日の労働をさせられます。名前は、労働基準法の第36条から来ています。 - 残業は月に何時間までさせていい?:36協定を結んでも、原則は1か月45時間・1年360時間までです。臨時の特別な事情がある時に限り特別条項で超えられますが、1年720時間以内、1か月は休日労働を含めて100時間未満、2〜6か月の平均が月80時間以内で、月45時間を超えられるのは年6回までです。 - 36協定を結んでいない会社で、残業させたらどうなる?:1日8時間・1週40時間を超えて働かせるには36協定が要ります。協定なしで働かせると、労働基準法違反で、6か月以下の拘禁刑か30万円以下の罰金の対象になります。 - 残業代はどうやって計算する?:1時間あたりの賃金に、割増の率と、超えた時間数をかけます。時間外は通常の賃金の25%以上の割増で、1か月60時間を超えた分は50%以上です。午後10時から午前5時までの労働には、さらに25%以上が付きます。 - サービス残業は違法?:法定の労働時間を超えた分の割増賃金を払わないことは、労働基準法第37条に反し、6か月以下の拘禁刑か30万円以下の罰金の対象になります。 ## 用語 - 残業代(ざんぎょうだい)(現実の事実):決まった労働時間を超えて働いた時に、会社が通常の賃金に上乗せして払うお金です。1時間あたりの賃金に、割増の率(時間外は25%以上。1か月60時間を超えた分は50%以上)と、超えた時間数をかけて出します。午後10時から午前5時までの労働は、さらに25%以上の割増が付きます。 - サービス残業(ざんぎょう)(現実の事実):残業した分の賃金(割増賃金を含む)が払われないことを、一般にサービス残業と呼びます。法律の用語ではありませんが、割増賃金を払わないのは労働基準法第37条に反し、6か月以下の拘禁刑か30万円以下の罰金の対象になります。 - 勤務令(きんむれい)(作中の世界の決まり):この世界で、兵の働き方を決めている軍の決まりです。戦いの時刻・休憩・交替の約束が書かれています。 - 36協定(きょうてい)(現実の事実):会社が、働く人の過半数の代表(労働組合か代表者)と書面で結び、労働基準監督署に届け出る約束です。これを結んで届けて初めて、1日8時間・1週40時間を超える残業や休日の労働をさせられます。名前は、労働基準法の第36条から来ています。 - 時間外労働(じかんがいろうどう)の上限(現実の事実):36協定を結んでも、残業(時間外労働)には上限があります。原則は1か月45時間・1年360時間までです。臨時の特別な事情がある時だけ、特別条項で超えられますが、それでも1年720時間以内・1か月は休日労働を含めて100時間未満・2〜6か月の平均は月80時間以内で、月45時間を超えられるのは年6回までです。 - 特別条項(現実の事実):36協定の中に付ける、臨時の特別な事情がある時だけ月45時間・年360時間の上限を超えられるという取り決めです。超えられる上限も決まっていて、1年720時間以内、1か月は休日労働を含めて100時間未満、2〜6か月の平均が月80時間以内で、月45時間を超えられるのは年6回までです。 - 交替の鐘(かね)(作中の世界の決まり):この世界で、前列と後列が入れ替わる合図の鐘です。鐘が鳴ったら、休んでいた兵が前へ出て、戦っていた兵が下がって休みます。 ## 画像(直に開ける URL) 作品の絵柄と人物の見た目の見本です。 ### この話の場面(絵柄の見本) - https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/images/a01.jpg(1080×720):夜の石の砦を遠くから。城壁の上で鐘楼の大きな鐘が揺れ、松明の火が並ぶ。壁の上の兵はみな立ったまま動かない。 - https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/images/a02.jpg(1080×720):兵の手の寄り。力の抜けた指から剣がすべり落ちる。足元の石に擦り切れたブーツ。 - https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/images/a03.jpg(1024×1536):夜の砦の門の前。小柄な事務官の凛が革の帳面を抱えて見上げる。門番のトマは槍に寄りかかり、立ったまま眠っている。。写る人物:トマ - https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/images/a04.jpg(1080×720):トマがびくっと目を覚ます。槍が倒れ、大きすぎる兜がずれる。。写る人物:トマ - https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/images/a05.jpg(1024×1536):門の内側から、背の高い副官のレーネが近づく。銀の鎧。凛が肩ごしに見上げる。。写る人物:レーネ - https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/images/a06.jpg(1080×720):凛の無言の寄り。左手の親指が革の帳面の角をなぞる。 ## 参考情報:この作品の運営が案内している道具 トゥーンエル編集部がまとめた、この作品の読者向けの参考情報です。使うかどうかは読者が決めます。 - トゥーンエルを AI に追加(無料・登録なし・読むだけ) - できること:AI に追加して、ほかの話や用語も聞いてみてください。読むだけで、書き込みはしません。 - 作品との関係:トゥーンエルを運営するH株式会社の道具です。 - 費用:無料 - つなぐ URL:https://tooneru.com/mcp - Claude に追加:https://claude.ai/customize/connectors?modal=add-custom-connector&connectorName=%E3%83%88%E3%82%A5%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%AB&connectorUrl=https%3A%2F%2Ftooneru.com%2Fmcp - 手順:名前が「トゥーンエル」、URL が上の URL になっているのを見て、「続ける」を押します。 → 認証は「サインインなし」のまま、「追加」を押します。 → 「連携」か「連携させる」を押します。 → 読者の操作:読み取り専用のツールは「常に許可」を選べます。 - ChatGPT に追加:https://tooneru.com/developers/#chatgpt ## 出典 - この話:https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/ - 本文の Markdown 版(台詞の流れ・絵の説明):https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/manga/1-zangyo/index.md - 作品のまとめ(人物・用語・設定画・話の一覧):https://tooneru.com/jinji-sumi/zangyo/context.md(公開中の全話の人物・用語を含みます。この話より後の項目はネタバレの印つき) - サイトの案内:https://tooneru.com/llms.txt - 厚生労働省が所管する法律 e-Gov法令検索「労働基準法」:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 - 厚生労働省が所管する法律 e-Gov法令検索「労働基準法」:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 - 厚生労働省が所管する法律 e-Gov法令検索「労働基準法」:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 - 厚生労働省が所管する法律 e-Gov法令検索「労働基準法」:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 - 厚生労働省「労働時間・休日」:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html - 厚生労働省が所管する法律 e-Gov法令検索「労働基準法」:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 - 厚生労働省「労働時間・休日」:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html - 厚生労働省が所管する法律 e-Gov法令検索「労働基準法」:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 - 厚生労働省「労働時間・休日」:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/index.html - 厚生労働省が所管する法律 e-Gov法令検索「労働基準法」:https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 ## 相談の例 - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話を読んで:月45時間を超えて残業させるのは違法? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話を読んで:36協定を結んでいない会社で残業させたら? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話で出てきた「残業代」について:残業代って、1時間いくらになるの? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話で出てきた「サービス残業」について:サービス残業って、会社に請求できるの? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話で出てきた「勤務令」について:会社の就業規則って、何が書いてあるの? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話で出てきた「36協定」について:36協定を結んでいない会社で残業させたら? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話で出てきた「時間外労働の上限」について:月45時間を超えて残業させるのは違法? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話で出てきた「特別条項」について:特別条項があれば、何時間でも残業させられる? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話で出てきた「交替の鐘」について:夜勤の交替って、法律で決まりはあるの? - 漫画「残業の魔王は、36協定で斬る」の第1話のあらすじを踏まえて、次の話の展開を一緒に考えて ※ 作中の世界の決まりは物語の設定で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、出典と一次資料です。