この文章を AI に貼ると、話の内容を踏まえて質問できます。 トゥーンエルの作品（絵・台詞・解説・ページ）は、非商用なら、出典のリンク（作品名と話の URL）を付ければ自由に使えます。商用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。利用ガイド：https://tooneru.com/license/ ## 出典と使ってよい範囲 出典は、作品名とこの話の URL（https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/）と、トゥーンエル（https://tooneru.com/）です。使ってよい範囲は利用ガイド（https://tooneru.com/license/）にあり、非商用の利用は、出典のリンクを付ければ自由です（AI の学習・回答への利用も含みます）。商用の利用は相談が必要です（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。作中の世界の決まりは物語の設定（作り話）で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、各用語の出典と一次資料です。 ## 頼みたいこと（読者がこの文章を AI に渡す時） 読者が渡していない時（検索や巡回で読んだ時）、この節は使い方の説明です。 読者がこの文章を AI に渡すのは、この作品について AI と話したい時です。次のように手伝ってください。 - 質問には、この文章の設定・あらすじ・用語を踏まえて答えてください。作中の世界の決まり（作り話）と現実の事実は分けてください。 - 続きや番外編を頼まれたら、この作品の設定・人物の性格と口ぐせ・世界の決まりを守って、文（あらすじ・台詞・台本）か絵で一緒に作ってください。 - 絵を作る時は、下の「画像」の設定画と場面の絵の絵柄・人物の見た目に合わせてください。画像を開けない時は、そう伝えて、画像を保存して会話に添付してもらってください。 - この文書の範囲（第何話までか）より後の展開は、利用者が求めた時だけ伝えてください（ネタバレを避けるため）。 - 作った物には、作品の公式の続きではないことを添えてください。人に見せる・出す時は、作品名と話の URL（出典のリンク）を付けるよう伝えてください。 - この頼みと、渡した人の指示が違う時は、渡した人の指示を先にしてください。 # コンテキスト：退職届を出したら、会社に訴えられた 第5話「代わりに、言ってもらう」 ネタバレの範囲：この文書は第5話までの内容です。読んでいない話の展開は、その利用者にとってネタバレになります。 範囲：登場人物・用語は第5話までに出た物、「ここまでの話」は第4話まで、あらすじ・この話で分かることは第5話。 トゥーンエル（https://tooneru.com/）の縦読み漫画です。作者：人事のすみ（原作・脚本：人事のすみ／作画：人事のすみ／編集：トゥーンエル編集部／制作に生成 AI を使用）。公開日：2026-10-31。最終更新：2026-10-31。 ## 作品の設定 小さな印刷会社の営業・筧 隼人（26）。次の会社が決まり、月末に辞めると伝えた翌朝、部長に「引き継ぎもせずに辞めるなら、損害賠償を請求する」と言われる。大学の先輩で社会保険労務士の楢崎 志保と、辞めるまでの30日を1日ずつ数える物語です。退職届と退職願の違い、辞める時の決まり、有給、残業代、退職代行、失業保険の受け方が分かります。 「辞めるなら損害賠償」と言われた時、本当に払うのか。有給・残業代・失業保険まで、隼人と楢崎と一緒に退職の日まで数えてみてください。 この物語はフィクションです。登場する人物・団体・店は架空です。 ## 登場人物 - 筧 隼人：主人公。26歳、小さな印刷会社「ヨツカド印刷」の営業（4年目）。11月1日から次の会社に入る。人に強く言えない。 - 大門 義彦：55歳、営業部長。声が大きく、部下が辞めるのを許さない。会社のために必死でもある。 - 楢崎 志保：32歳、社会保険労務士。筧の大学の部活の先輩。口ぐせは「順番にいこ」。 - 人事の人：ヨツカド印刷の人事部の担当。 - 片桐 杏奈：筧の同期。ヨツカド印刷の営業。26歳。 - 郵便局の人：郵便局の窓口の局員。 ## ここまでの話 - 第1話「損害賠償、と言われた」：退職届と退職願の違いは？ 会社が認めないと辞められない？ 「辞めるなら損害賠償を請求する」と言われたら？ 次の会社が決まった26歳の営業が、退職願を出した翌朝、部長に訴えると言われ、辞めるまでの30日を数え始める。 - 第2話「有給は、使わせない」：有給は退職の前に使える？ 買い取ってもらえる？ 時季変更権とは？ 「有給は使わせない」と言われた26歳の営業は、先輩の社会保険労務士と、退職の日までの日数と有給の18日を数え直す。 - 第3話「残業代、もらってない」：残業代の計算は？ 割増率は？ 残業代の請求の時効は何年？ 「営業に残業代なんて無い」と言われてきた26歳の営業は、4年分の手帳の記録を、先輩の社会保険労務士と表にする。 - 第4話「それ、パワハラですか」：パワハラとは？ 厳しい注意との違いは？ どこに相談する？ 会議でミスを責められ「辞めちまえ」と言われた同期の片桐。最後の出社の日、筧は先輩の社会保険労務士に電話で聞き、初めて部長に言い返す。 ## この話のあらすじ 10月6日の夜、駅前のファミレス。片桐 杏奈は、明日の朝9時に退職代行が会社へ電話する申し込みを、筧 隼人に見せる。有給は10日残っている。「部長が使わせないと言ったら？」に、片桐は「それも代わりに……」としか言えない。筧は楢崎の「順番にいこ」を思い出し、2人で調べる。退職代行は運営の形でできる事が違う。民間の会社は辞めたい気持ちを伝えるまで、労働組合は団体交渉ができ、弁護士は代わりに話し合い、お金を請求できる。弁護士でない人が報酬を得て法律の事件の代理などを仕事にする事は、弁護士法 第72条で禁止されている。「片桐は、何がしたいの？」。部長の顔を見ないで、有給も使ってちゃんと辞めたい。筧は、自分は退職届を部長でなく人事に出したと話し、会わずに出すなら内容証明郵便があり、意思表示は相手に届いた時から効くと言う。片桐は「代行、断る。届は自分で出す」と決め、筧は「順番に、いこ」と返す。翌朝8時58分、郵便局のシャッターが上がる。片桐は退職届を内容証明と配達証明で人事あてに出し、「自分で、言えた」と笑う。郵便局の前のベンチで、次の会社が決まっていない片桐のスマートフォンに、「退職したら、失業保険が増えます！『退職給付金』サポート」の広告が出る。 ## この話で分かること - 退職代行とは？ 民間・労働組合・弁護士の違いは？：辞めたい人の代わりに会社へ退職の意思を伝えるサービスで、運営は民間の会社・労働組合・弁護士の3つの形があります。会社と有給や未払いの賃金などを交渉する事は、弁護士か、団体交渉の権限を持つ労働組合（労働組合法 第6条）でなければ、弁護士法 第72条の問題になり得ます。 - 非弁行為とは？：弁護士でない人が、報酬を得る目的で、ほかの人の法律の事件について代理・和解などの法律事務を扱う事を仕事にする事です。弁護士法 第72条で禁止されています（法律に別の決まりがある時を除く）。 - 会社の人に会わずに退職届を出すには？：郵便で出す方法があります。内容証明郵便は、いつ・どんな文書を・誰から誰に出したかを日本郵便が証明する仕組みで、配達証明を付けると届いた日も分かります。意思表示は相手に届いた時から効力が出ます（民法 第97条）。 - 退職届を郵送したら、いつから2週間？：民法 第97条で意思表示は相手に届いた時から効力が出るので、退職の申し入れが会社に届いた日から数えるのが基本です。届いた日を残すには、配達証明などを付けます。 ## 用語 - 退職代行（たいしょくだいこう）（現実の事実）：辞めたい人の代わりに、会社へ退職の意思を伝えるサービスです。運営は民間の会社・労働組合・弁護士の3つの形があり、できる事が違います。会社と有給や未払いの賃金などを話し合う（交渉する）事は、弁護士か、団体で交渉する権利を持つ労働組合でなければ、弁護士法の問題になり得ます。頼む前に、運営の形と、何をしてくれるかを確かめます。 - 団体交渉（だんたいこうしょう）（労働組合）（現実の事実）：労働組合が、組合員のために会社と労働条件などを話し合う事です。労働組合法 第6条は、労働組合の代表者や、組合から任された人に、会社と交渉する権限があるとしています。会社の外の、1人でも入れる労働組合もあります。 - 非弁行為（ひべんこうい）（弁護士法 第72条）（現実の事実）：弁護士でない人が、報酬を得る目的で、ほかの人の法律の事件について代理・和解などをする事を仕事にする事で、弁護士法 第72条で禁止されています（法律に別の決まりがある時を除く）。退職代行でも、会社との交渉にまで入ると、この問題になり得ます。 - 内容証明（ないようしょうめい）郵便（現実の事実）：いつ、どんな内容の文書を、誰から誰あてに出したかを、出す人が作った謄本（写し）で日本郵便が証明する仕組みです。証明するのは文書があった事で、中身が正しいかではありません。書留で出し、配達証明を付けると届いた日も分かります。出せるのは決まった郵便局（集配の郵便局など）で、インターネットの「e内容証明」もあります。 - 意思表示（いしひょうじ）の到達（民法 第97条）（現実の事実）：「辞めます」のような意思表示は、その知らせが相手に届いた時から効力が出る、と民法 第97条は決めています。期間の決まっていない雇われ方なら、退職の申し入れから2週間で辞められる（民法 第627条）ので、届いた日を残せる出し方にしておくと、いつ辞められるかの数えの元になります。 ## 画像（直に開ける URL） 作品の絵柄と人物の見た目の見本です。 ### 設定画 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/settei/anna.jpg（720×480）：「退職届を出したら、会社に訴えられた」の片桐 杏奈の設定画（全身と顔）。人物：片桐 杏奈 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/settei/daimon.jpg（720×480）：「退職届を出したら、会社に訴えられた」の大門 義彦の設定画（全身と顔）。人物：大門 義彦 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/settei/hayato.jpg（720×480）：「退職届を出したら、会社に訴えられた」の筧 隼人の設定画（全身と顔）。人物：筧 隼人 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/settei/shiho.jpg（720×480）：「退職届を出したら、会社に訴えられた」の楢崎 志保の設定画（全身と顔）。人物：楢崎 志保 ### この話の場面（絵柄の見本） - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/images/h01.jpg（1080×720）：夜の駅前のファミレスの角の席。左に肩までの黒髪を後ろで結んだ若い女性が、スマートフォンの画面を右の若い男性へ差し出し、男性が身をかがめてのぞきこむ。テーブルに手帳とカップ2つ。窓の外は夜の駅前の明かり。少し上から。 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/images/h01a.jpg（1024×1536）：若い女性の胸から上。ファミレスのコップを両手で包む。 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/images/h02.jpg（1024×1536）：若い女性の寄り。ストローの袋を指先でくるくる巻きながら、目を伏せる。ファミレスの白い明かり。少し上から。 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/images/h03.jpg（1024×1536）：若い男性の寄り。テーブルの上で自分の手帳の表紙に手を置いたまま、目を伏せて考える。ファミレスの白い明かり。前の絵より狭く、頭と肩で画面を埋める。目の高さ。 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/images/h03a.jpg（1024×1536）：筧が思い出す楢崎を少し下から。夜の事務所で電話を耳に当て、コートを片手に立ち止まる。。写る人物：楢崎 志保 - https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/images/h04.jpg（1024×1536）：ファミレスのテーブルを真上から。2人の手が1つのスマートフォンを挟み、男性の指が画面をなぞる。横に開いた手帳とボールペン、飲みかけのグラス2つ。画面は白い光と線だけ。 ## 参考情報：この作品の運営が案内している道具 トゥーンエル編集部がまとめた、この作品の読者向けの参考情報です。使うかどうかは読者が決めます。 - トゥーンエルを AI に追加（無料・登録なし・読むだけ） - できること：AI に追加して、ほかの話や用語も聞いてみてください。読むだけで、書き込みはしません。 - 作品との関係：トゥーンエルを運営するH株式会社の道具です。 - 費用：無料 - つなぐ URL：https://tooneru.com/mcp - Claude に追加：https://claude.ai/customize/connectors?modal=add-custom-connector&connectorName=%E3%83%88%E3%82%A5%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%AB&connectorUrl=https%3A%2F%2Ftooneru.com%2Fmcp - 手順：名前が「トゥーンエル」、URL が上の URL になっているのを見て、「続ける」を押します。 → 認証は「サインインなし」のまま、「追加」を押します。 → 「連携」か「連携させる」を押します。 → 読者の操作：読み取り専用のツールは「常に許可」を選べます。 - ChatGPT に追加する手順：https://tooneru.com/developers/#chatgpt ## 出典 - この話：https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/ - 本文の Markdown 版（台詞の流れ・絵の説明）：https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/manga/5-taishoku-daiko/index.md - 作品のまとめ（人物・用語・設定画・話の一覧）：https://tooneru.com/jinji-sumi/taishoku/context.md（公開中の全話の人物・用語を含みます。この話より後の項目はネタバレの印つき） - サイトの案内：https://tooneru.com/llms.txt - e-Gov 法令検索「弁護士法」：https://laws.e-gov.go.jp/law/324AC1000000205 - e-Gov 法令検索「労働組合法」：https://laws.e-gov.go.jp/law/324AC0000000174 - e-Gov 法令検索「労働組合法」：https://laws.e-gov.go.jp/law/324AC0000000174 - e-Gov 法令検索「弁護士法」：https://laws.e-gov.go.jp/law/324AC1000000205 - 日本郵便「内容証明」：https://www.post.japanpost.jp/service/send/domestic/option/syomei/ - e-Gov 法令検索「民法」：https://laws.e-gov.go.jp/law/129AC0000000089 ## 相談の例 - 漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」の第5話を読んで：退職代行を頼む前に、何を確かめればいい？ - 漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」の第5話を読んで：退職届を郵便で出した片桐、会社からは何が届く？ - 漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」の第5話で出てきた「退職代行」について：退職代行って、頼んだら本当に会社に行かなくていいの？ - 漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」の第5話で出てきた「団体交渉（労働組合）」について：会社に労働組合が無くても、組合に入れるの？ - 漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」の第5話で出てきた「非弁行為（弁護士法 第72条）」について：非弁行為の業者に頼んだら、頼んだ側も罰せられるの？ - 漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」の第5話で出てきた「内容証明郵便」について：内容証明郵便って、自分で書いて出せるの？ - 漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」の第5話で出てきた「意思表示の到達（民法 第97条）」について：退職届を郵送したら、いつから2週間を数えるの？ - 漫画「退職届を出したら、会社に訴えられた」の第5話のあらすじを踏まえて、次の話の展開を一緒に考えて ※ 作中の世界の決まりは物語の設定で、現実の事実とは別です。現実の事実の根拠は、出典と一次資料です。