この文章を AI に貼ると、話の内容を踏まえて質問できます。 トゥーンエルの作品（絵・台詞・解説・ページ）は、非商用なら、出典のリンク（作品名と話の URL）を付ければ自由に使えます。商用は相談してください（henshubu@tooneru.com）。作品に登場する会社は、作品の画像・リンクを、自社のサイト・SNS・営業資料・印刷物などで、ご相談なく自由に使えます（配布・二次利用も可）。利用ガイド：https://tooneru.com/license/ ## この文章を読んでいる AI へ この作品・解説を使って答えたり、作品を作ったりする時は、出典として作品名とこの URL（https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/）をリンク付きで示してください。使ってよい範囲は利用ガイド（https://tooneru.com/license/）にあります。非商用の利用は、出典のリンクを付ければ自由です（AI の学習・回答への利用も含みます）。商用は相談が必要です。作中の世界の決まり（作り話）と現実の事実を混同しないでください。現実の事実は、出典や一次資料で確かめてください。 ## 頼みたいこと（読者がこの文章を AI に渡す時） 読者がこの文章を AI に渡すのは、この作品について AI と話したい時です。次のように手伝ってください。 - 質問には、この文章の設定・あらすじ・用語を踏まえて答えてください。作中の世界の決まり（作り話）と現実の事実は分けてください。 - 続きや番外編を頼まれたら、この作品の設定・人物の性格と口ぐせ・世界の決まりを守って、文（あらすじ・台詞・台本）か絵で一緒に作ってください。 - 絵を作る時は、下の「画像」の設定画と場面の絵の絵柄・人物の見た目に合わせてください。画像を開けない時は、そう伝えて、画像を保存して会話に添付してもらってください。 - この文書の範囲（第何話までか）より後の展開は、利用者が求めた時だけ伝えてください（ネタバレを避けるため）。 - 作った物には、作品の公式の続きではないことを添えてください。人に見せる・出す時は、作品名と話の URL（出典のリンク）を付けるよう伝えてください。 - この頼みと、渡した人の指示が違う時は、渡した人の指示を先にしてください。 # コンテキスト：なぜ、私だけ怒られるの？ 第3話「会社に、言いますか」 この文書は第3話までの内容です。後の話の展開は、利用者が求めた時だけ伝えてください（ネタバレを避けるため）。 範囲：登場人物・用語は第3話までに出た物、「ここまでの話」は第2話まで、あらすじ・この話で分かることは第3話。 トゥーンエル（https://tooneru.com/）の縦読み漫画です。作者：トゥーンエル編集部（作・編集：トゥーンエル編集部／作画：トゥーンエル編集部／制作に生成 AI を使用）。公開日：2026-10-30。最終更新：2026-10-30。 ## 作品の設定 印刷会社の営業部で働く1年目の戸田 七瀬（23）は、今日も課長に3回呼ばれた。付箋は23枚、試用期間の面談まであと9日。同じ課の「怒らない先輩」沖 晴彦は、叱るかわりに付箋を数え始めた。仕事のミスと職場の工夫、困った時の相談の先を、怒られる側から描く。 同じミスが続く時に、手順を紙に書き出すような職場の工夫と、つらい時に頼れる先を、1年目の目線で拾っていけます。 この物語はフィクションです。登場する人物・団体・店は架空です。 ## 登場人物 - 戸田 七瀬：印刷会社の営業部の営業事務。1年目、23歳。締め切りと頼まれ事を忘れては、課長に呼ばれる。口ぐせは「すみません」。 - 沖 晴彦：同じ課の営業事務。34歳。怒らない。自分も忘れるので、何でも方眼のメモ帳1冊に書く。 - 大槻 光男：営業部の課長。48歳。声が大きい。口ぐせは「〜だろ」。 - 大槻 昌枝：課長・大槻 光男の妻。46歳。病院の待合室で七瀬と会う。 ## ここまでの話 - 第1話「今日、3回目です」：仕事のミスが多い、怒られてばかり。付箋23枚の新人に、怒らない先輩が教えたのは「書く場所を1か所にする」事だった。やることリストの書き方と、困った時の相談の先。 - 第2話「予約は、取りました」：大人の発達障害は、どこに相談する？ 病院の初診は3か月先。1年目の七瀬は、相談の先に大人を診る病院を聞き、困った場面のメモと子どもの頃の通知表を用意する。入社して6か月たつ前の有給休暇の決まりと、受診の前の準備。 ## この話のあらすじ 月曜の朝、病院の待合室。七瀬の名前を呼んだのは、課長・大槻の妻、昌枝だった。昌枝は息子の事で来ていて、「主人には内緒にしてくれる？」と頼む。診察では、メモ帳を見せて困った場面を話したが、名前の付く答えはまだ無く、続きは3週間後。面談まであと2日。午後、七瀬は沖に「会社に言いましたか」と聞く。沖は前の会社では言わなかったと答え、言う（オープン）と言わない（クローズ）の、良い所と怖い所を書き出す。試用期間でも辞めさせるには決まりがある事、産業医に相談する道、医師には守秘義務がある事。そして沖は、名前が無くても、困る場面と助かる工夫は言える、と言う。火曜の夜、七瀬は「私は、だめです」を線で消し、面談で話す3つを書く。水曜の朝、課長に呼ばれた校了の確認には、もう責了で返していた。15時、小さな会議室。七瀬は、ノートに数えていた課長の「戸田！」の回数から話し始め、口で頼まれると書く前に忘れる事、その場で書くまで少し待ってほしい事、期限を1つ言ってほしい事を、手順の言葉で伝える。長い沈黙の後、課長は身を乗り出して聞いた。「で、俺は何を変えればいい？」 ## この話で分かること - 職場に、障害や困りごとを言う？ 言わない？：障害を開示して働く事をオープン就労、開示せずに働く事をクローズ就労と呼びます。労働局の資料では、オープンは職場の環境を調整してもらいやすく通院の配慮も得られる、クローズは応募できる求人が多いが工夫を1人で抱えて無理しやすい、と整理しています。 - 試用期間中なら、すぐに辞めさせられる？：労働基準法では、試用期間中の人でも14日を超えて働いた後は、辞めさせる時に30日前の予告か、30日分以上の平均賃金の支払いが要ります。労働契約法では、客観的に合理的な理由を欠く解雇は無効とされています。 - 診断の名前が無くても、職場に困りごとを伝えられる？：作中の七瀬は、病名ではなく「口で頼まれると、書く前に忘れる事がある」「その場で書くまで少し待ってほしい」「期限を1つ言ってほしい」と、困る場面と助かる工夫を手順の言葉で伝えました。 - 産業医とは？：会社が選任し、働く人の健康管理などを行う医師です。常時50人以上が働く事業場には、産業医を選ぶ義務があります。体調や働き方の困りごとを相談できる相手の一人です。 ## 用語 - オープン就労（しゅうろう）（現実の事実）：障害を職場に開示して働く事です。労働局の資料では、自分の特性に合わせて職場の環境を調整してもらいやすく、通院や服薬への配慮が得られる一方、周りにどう受け止められるかが気にかかる、と整理しています。 - クローズ就労（しゅうろう）（現実の事実）：障害を職場に開示せずに働く事です。労働局の資料では、応募できる求人が多い一方、自分で工夫しながら働くため我慢や無理をしやすく、通院を仕事の時間の外で調整する必要がある、と整理しています。 - 解雇の予告（試用期間）（現実の事実）：会社が人を辞めさせる時は、少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を払う決まりです（労働基準法 第20条）。試用期間中の人は、雇われて14日までは予告が要りませんが、14日を超えたら同じ決まりになります（第21条）。 - 産業医（さんぎょうい）（現実の事実）：会社が選任して、働く人の健康管理などを行う医師です。常時50人以上が働く事業場には、産業医を選ぶ義務があります（労働安全衛生法 第13条・施行令 第5条）。体調や働き方の困りごとを、職場の中で相談できる相手の一人です。 - 守秘義務（しゅひぎむ）（医師）（現実の事実）：仕事の上で知った人の秘密を、正当な理由なく漏らしてはいけない決まりです。医師が漏らすと、刑法 第134条で6月以下の拘禁刑か10万円以下の罰金になります。医師が、正当な理由なく、診察で聞いた事を本人の会社に伝える事は、この決まりに反します。 - 校了（こうりょう）（現実の事実）：校正がすっかり終わり、そのまま印刷してよい状態になる事です。校了の後に直しが出ると、刷り直しになる事があります。印刷会社では、校了の日から刷る日・届ける日を組みます。 - 責了（せきりょう）（責任校了）（現実の事実）：「責任校了」の略です。残った小さな直しを、印刷する側が責任を持って直す約束で、校正を終える事です。もう一度校正刷りを出して確かめる時間が無い時に使います。 ## 画像（直に開ける URL） 絵柄と人物の見た目は、この画像に合わせてください。開けない時は、画像を保存して会話に添付してもらってください。 ### 設定画 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/settei/masae.jpg（720×480）：「なぜ、私だけ怒られるの？」の大槻 昌枝の設定画（全身と顔）。人物：大槻 昌枝 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/settei/nanase.jpg（720×480）：「なぜ、私だけ怒られるの？」の戸田 七瀬の設定画（全身と顔）。人物：戸田 七瀬 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/settei/oki.jpg（720×480）：「なぜ、私だけ怒られるの？」の沖 晴彦の設定画（全身と顔）。人物：沖 晴彦 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/settei/otsuki.jpg（720×480）：「なぜ、私だけ怒られるの？」の大槻 光男の設定画（全身と顔）。人物：大槻 光男 ### この話の場面（絵柄の見本） - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/images/n01.jpg（1080×720）：病院の待合室。左で、長椅子に座ったままの七瀬が見上げる。右で、立ち上がった中年の女の人が、バッグを両手で前に持ち、身をかがめて七瀬に会釈している。。写る人物：戸田 七瀬 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/images/n02.jpg（1080×720）：昌枝の顔の寄り。目を伏せて、少しだけ笑っている。。写る人物：大槻 昌枝 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/images/n03.jpg（1024×1536）：低い所から。メモ帳と封筒を抱えて診察室の方へ歩き出す七瀬。後ろの長椅子の前で、昌枝が見送っている。。写る人物：大槻 昌枝・戸田 七瀬 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/images/n04.jpg（1080×720）：昼前の白い光の、病院の外の歩道を引いて。メモ帳を胸に当てた七瀬が、立ち止まって長く息をつく。。写る人物：戸田 七瀬 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/images/n05.jpg（1080×720）：沖の肩ごしに、隣の席の七瀬。指をあごに当て、不安な顔で沖を見て、小声で話しかけている。七瀬の手元に、開いた方眼のメモ帳とペン。。写る人物：戸田 七瀬 - https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/images/n06.jpg（1080×720）：沖の横顔の寄り。眼鏡の奥の目が、窓の外へそれる。 ## 参考情報：この作品の運営が案内している道具 トゥーンエル編集部がまとめた、この作品の読者向けの参考情報です。使うかどうかは読者が決めます。 - トゥーンエルを AI に追加（無料・登録なし・読むだけ） - できること：AI に追加して、ほかの話や用語も聞いてみてください。読むだけで、書き込みはしません。 - 作品との関係：トゥーンエルを運営するH株式会社の道具です。 - 費用：無料 - つなぐ URL：https://tooneru.com/mcp - Claude に追加：https://claude.ai/customize/connectors?modal=add-custom-connector&connectorName=%E3%83%88%E3%82%A5%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%AB&connectorUrl=https%3A%2F%2Ftooneru.com%2Fmcp - 手順：名前が「トゥーンエル」、URL が上の URL になっているのを見て、「続ける」を押してください。 → 認証は「サインインなし」のまま、「追加」を押してください。 → 「連携」か「連携させる」を押してください。 → 読み取り専用のツールを「常に許可」にしてください。 - ChatGPT に追加する手順：https://tooneru.com/developers/#chatgpt ## 出典 - この話：https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/ - 本文の Markdown 版（台詞の流れ・絵の説明）：https://tooneru.com/henshubu/okorareru/manga/3-okorareru-iimasuka/index.md - 作品のまとめ（人物・用語・設定画・話の一覧）：https://tooneru.com/henshubu/okorareru/context.md（公開中の全話の人物・用語を含みます。この話より後の項目はネタバレの印つき） - サイトの案内：https://tooneru.com/llms.txt - 大阪労働局 大阪新卒応援ハローワーク「専門支援コーナーとは」（障害を開示、非開示した働き方）：https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-young/content/contents/senmon_annai1.pdf - 兵庫労働局「オープン就労・クローズ就労のメリット デメリット」：https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/content/contents/001972194.pdf - 大阪労働局 大阪新卒応援ハローワーク「専門支援コーナーとは」（障害を開示、非開示した働き方）：https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-young/content/contents/senmon_annai1.pdf - 兵庫労働局「オープン就労・クローズ就労のメリット デメリット」：https://jsite.mhlw.go.jp/hyogo-roudoukyoku/content/contents/001972194.pdf - e-Gov 法令検索「労働基準法」第20条（解雇の予告）・第21条：https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049 - e-Gov 法令検索「労働契約法」第16条（解雇）：https://laws.e-gov.go.jp/law/419AC0000000128 - e-Gov 法令検索「労働安全衛生法」第13条（産業医等）：https://laws.e-gov.go.jp/law/347AC0000000057 - e-Gov 法令検索「労働安全衛生法施行令」第5条（産業医を選任すべき事業場）：https://laws.e-gov.go.jp/law/347CO0000000318 - e-Gov 法令検索「刑法」第134条（秘密漏示）：https://laws.e-gov.go.jp/law/140AC0000000045 - コトバンク（デジタル大辞泉）「校了」：https://kotobank.jp/word/%E6%A0%A1%E4%BA%86-497899 - コトバンク（デジタル大辞泉）「責了」：https://kotobank.jp/word/%E8%B2%AC%E4%BA%86-547520 ## 相談の例 - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話を読んで：試用期間の面談で、苦手な事はどこまで話していい？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話を読んで：「何を変えればいい？」と聞かれた七瀬、何を頼む？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話で出てきた「オープン就労」について：オープン就労にすると、給料って下がるの？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話で出てきた「クローズ就労」について：クローズで働いていて、後から会社に言ってもいいの？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話で出てきた「解雇の予告（試用期間）」について：試用期間のまま本採用されない時、理由を聞いてもいいの？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話で出てきた「産業医」について：産業医に相談した事って、上司に伝わるの？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話で出てきた「守秘義務（医師）」について：家族が病院に問い合わせたら、診察の中身を教えてもらえるの？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話で出てきた「校了」について：校了の後に誤字が見つかったら、誰が直すお金を払うの？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話で出てきた「責了（責任校了）」について：責了にした直しを印刷所が見落としたら、どうなるの？ - 漫画「なぜ、私だけ怒られるの？」の第3話のあらすじを踏まえて、次の話の展開を一緒に考えて ※ 作中の世界の決まりは物語の設定です。現実の事実は、出典や一次資料で確かめてください。